格隆汇8月1日|据杭州市民政局消息,为提升养老服务水平,杭州市民政局和市财政局联合印发《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》。该办法规定,符合条件的养老护理员将根据职业技能等级,每月获得300元至1200元不等的津贴。申请津贴的护理员需与养老服务机构签订合同、工作满3个月、持有职业技能等级证书、月出勤20日以上、完成继续教育任务,且未发生责任事故或严重违反职业道德。津贴发放将直接至个人账户,由各区县财政预算保障。该办法自2024年8月1日起施行。
🌐杭州市民政局和市财政局联合印发《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》,旨在提升养老服务水平。该办法对符合条件的养老护理员给予津贴补助,以激励他们提供更好的服务。
💼申请津贴的护理员需与养老服务机构签订合同、工作满3个月、持有职业技能等级证书、月出勤20日以上、完成继续教育任务,且未发生责任事故或严重违反职业道德。这些条件确保了津贴的发放对象具备一定的专业素质和工作态度。
💰津贴发放将直接至个人账户,由各区县财政预算保障。这一措施保证了津贴能够及时、准确地发放到护理员手中,同时也体现了政府对养老服务的重视和支持。
格隆汇8月1日|据杭州市民政局消息,为提升养老服务水平,杭州市民政局和市财政局联合印发《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》。该办法规定,符合条件的养老护理员将根据职业技能等级,每月获得300元至1200元不等的津贴。申请津贴的护理员需与养老服务机构签订合同、工作满3个月、持有职业技能等级证书、月出勤20日以上、完成继续教育任务,且未发生责任事故或严重违反职业道德。津贴发放将直接至个人账户,由各区县财政预算保障。该办法自2024年8月1日起施行。
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