董宇辉，这位因“小作文”爆红网络的东方甄选主播，在时隔8个月后选择了离职。事件起因于一篇“小作文”的署名问题，引发网友质疑，并最终导致东方甄选股价下跌、CEO孙东旭被免职。最终，董宇辉选择离开，并加入新东方教育科技集团，担任高级合伙人，同时兼任新东方文旅集团副总裁文化助理。
👨🏫 **“小作文”事件的起因:** 12月5日，董宇辉为东方甄选“吉林行”预热，朗诵一篇“小作文”，引发网友好奇文案出自谁手。东方甄选官方账号回应称“我们是一个团队”，但董宇辉却在评论区回复“小编在评论区胡回复”，引发网友猜测。
📈 **事件的后续发展:** 12月10日，东方甄选CEO孙东旭就此事分别找董宇辉和小编谈话，董宇辉心情受影响，缺席原定直播。12月11日，东方甄选直播间观看人次下降，股价下跌，引发市场震动。12月12日，孙东旭在直播中回应事件，但其态度和言论再次引发粉丝不满。
📝 **董宇辉的公开信:** 12月13日凌晨，董宇辉发布千字公开信，称“小作文”部分为自己创作，部分出自团队之手。但此事并未平息争议，反而加剧了舆论的关注。
🤝 **事件的最终结果:** 12月16日，东方甄选发布人事任免通知，俞敏洪兼任东方甄选CEO，免去孙东旭执行董事、CEO职务。同时，东方甄选发布致歉声明，主播天权停止直播三个月。当晚，俞敏洪与董宇辉合体直播，回应近期争议。12月17-18日，东方甄选解除孙东旭行政总裁、执行董事职务，并宣布董宇辉加入新东方教育科技集团，担任高级合伙人，同时兼任新东方文旅集团副总裁文化助理。
🚀 **董宇辉的未来:** 董宇辉回到直播间带货，并成立工作室，单独开辟账号和直播间。他的未来发展备受关注。
🗣️ **事件的反思:** 整个事件暴露了东方甄选在管理和沟通上的不足，也引发了关于主播与平台关系的思考。
💔 **事件的教训:** 此次事件也警示了企业在面对舆论危机时，要及时、公开、透明地进行沟通，避免误解和争议。
🎉 **董宇辉的成就:** 董宇辉凭借其独特的直播风格和知识储备，吸引了众多粉丝，也为东方甄选的成功做出了重要贡献。
😔 **董宇辉的离职:** 尽管董宇辉离职，但他的影响力依然存在。他的未来发展将是业界关注的焦点。
🌟 **事件的启示:** 此次事件也反映了新媒体时代，舆论传播速度快，影响力大，企业要重视舆情监测和管理。
🚀 **事件的展望:** 董宇辉的离职，或许是东方甄选的一次转型机会，也可能是他个人发展的新起点。
董宇辉为何在时隔8个月后选择了离职？董宇辉将何去何从？ 回忆"小作文”事件始末 12月5日 董宇辉为东方甄选“吉林行”预热，朗诵吉林省“小作文”引关注 12月5日 一些网友好奇文案出自谁手? 小编：我们是一个团队哦!每一次小作文制作都是主播在镜头前，背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们，大家协作，才有了一篇篇专场小作文，感谢大家能喜欢我们的作品，我们会继续努力 董宇辉：小编在评论区胡回复 小编：没有“胡回复” 12月10日 东方甄选CEO孙东旭(东方小孙)就此事分别找董宇辉和小编谈话，董宇辉心情受影响，缺席原定直播 12月11日 东方甄选直播间观看人次从平时1200万降至818万 同一天，东方甄选股价下跌7.13%，引发震动 12月12日 孙东旭回应该事件，直播间摔手机、给粉丝“来，开个会”再次引发粉丝不满 12月13日凌晨 董宇辉发布千字公开信，称小作文部分为自己创作，部分出自团队之手 12月13日 ①港股收盘时，东方甄选股价27.2港元，较当日开盘时的31.35港元下跌13.2% ②高途佳品直播间被董宇辉粉丝刷屏，创始人陈向东回应挖董宇辉 12月14日 俞敏洪:小编的做法严重缺乏职业精神，说明公司管理上有很大漏洞 12月14日 东方甄选发布甄选品牌日未来三天直播宣传海报，董宇辉未在其中，c位孙东旭 12月14日晚 孙东旭对自己在直播中神态“咄咄逼人”以及把手机放在桌上的动作、提到董宇辉薪酬等行为道歉 12月15日晚 东方甄选主播天权在直播中称，“刷临期的人今天的工资估计也买不起蛋黄酥”，引发争议，当晚直播4个小时东方甄选掉粉70万 12月16日凌晨 东方甄选官方抖音账号宣布当天暂时停播:闭门思过 12月16日 ①东方甄选发布人事任免通知，俞敏洪兼任东方甄选CEO，免去孙东旭执行董事、CEO职务 ②东方甄选发布致歉声明，主播天权停止直播三个月，并对主播提出严厉批评 ③当晚，俞敏洪董宇辉合体直播，回应近期争议! 小作文事件我的处理很幼稚 12月17-18日 17日晚间，东方甄选在港交所发布公告称，解除孙东旭行政总裁、执行董事职务，被列为非执行董事 18日，新东方教育科技(集团)有限公司发布关于董宇辉任命的通知 董宇辉 东方甄选高级合伙人 新东方教育科技集团董事长兼任新东方文旅集团副总裁文化助理 12月18日晚 ①董宇辉回到直播间带货 ②俞敏洪称为董宇辉成立工作室，单独开辟账号和直播间
