36kr 2024年07月29日
前两年“离职博主”已经开始找工作了
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随着“离职博主”的热度下降,许多人开始质疑他们是否真的能成功转型。本文分析了“离职博主”的现状,指出他们普遍缺乏持续输出高质量内容的能力,难以进行商业变现,最终导致人气迅速下降。文章还探讨了“离职博主”的困境,包括缺乏真诚的商业化操作、难以靠自媒体养活自己以及内卷化的平台运营压力。作者认为,“离职博主”的成功案例并不多,他们大多是在进行自我救赎,在迷茫中寻找方向,在失落中重拾信心。

🤔 离职博主普遍缺乏持续输出高质量内容的能力,难以进行商业变现。 许多离职博主只是靠着大家对大厂人设的羡慕和自由生活向往赢得一点离职流量,缺乏对内容的创意与对自媒体职业的敬畏,最终导致人气迅速下降。他们没有深入研究内容创作,也没有找到适合自己的发展方向,最终只能沦为昙花一现的“网红”。

😥 离职博主面临着平台运营压力和商业化困境。 为了迎合算法和平台要求,许多离职博主被迫妥协于平台运营,他们学会“雕琢”自己算不上光鲜的生活,只为立一个百毒不侵的人设,吸引更多流量。这种缺少真诚的商业化操作,很难长久,也让本就深陷困境的博主们多了几分不自在。

🙏 离职博主在迷茫中寻找方向,在失落中重拾信心。 许多离职博主选择做自媒体,与其说是一种自我投资,不如说是在不自觉的进行自我救赎,他们在迷茫中寻找方向,在失落中重拾信心。在内容创作中,他们重新认识自我,慢慢找到内心的平静与力量。

💪 成功、失败都不是终点,不必太害怕。 作者认为,成功、失败都不是终点,不必太害怕。有勇气分享,有机会被看到,就是每个人终其一生最渴求的疗愈。

🤩 离职博主现象反映了当下社会竞争的激烈,以及年轻人对未来发展的焦虑。 许多人选择离开大厂,是想寻找更自由的生活方式,但现实往往是残酷的。他们需要面对的是更强的竞争压力,更低的收入,以及更不稳定的生活。

💯 离职博主现象也提醒我们,在追求梦想的同时,也要保持理性,不要盲目跟风。 离职博主只是一个职业选择,并不是每个人都适合。选择离职前,要认真思考自己的目标和能力,做好充分的准备。

🚀 离职博主现象也为我们提供了一些启示,那就是要不断学习和成长,提升自己的核心竞争力。 无论选择什么职业,都要不断学习和成长,提升自己的核心竞争力,才能在竞争中立于不败之地。

😔 离职博主现象也反映了社会对自媒体行业的焦虑。 许多人认为,自媒体行业是一个充满机遇的行业,但现实却是残酷的。自媒体行业竞争激烈,门槛低,成功者凤毛麟角。

💡 离职博主现象也提醒我们,要保持独立思考,不要被网络上的信息所左右。 离职博主只是一个现象,并不代表所有离职者都过得不好。也不代表所有自媒体人都是“骗子”。我们要保持独立思考,不要被网络上的信息所左右。

🧐 离职博主现象也反映了社会对大厂的焦虑。 许多人认为,进入大厂是人生成功的标志,但现实却是残酷的。在大厂工作,也面临着各种压力和挑战。

🤔 离职博主现象也提醒我们,要珍惜当下,不要把希望寄托在未来的某个时刻。 每个人都有自己的生活轨迹,不要把希望寄托在未来的某个时刻。要珍惜当下,努力过好每一天。

💪 离职博主现象也提醒我们,要勇敢追逐梦想,不要被世俗的观念所束缚。 每个人都有自己的梦想,不要被世俗的观念所束缚。要勇敢追逐梦想,创造属于自己的精彩人生。

离职博主,相信大家都在社交平台刷到过,前两年特别火。

而现在,好像比较少刷到离职博主了,是自媒体没做起来又回去上班了,还是不敢轻易离职了?

其实,“离职博主”离开大厂平台,想在自媒体的海洋里激出些许浪花,其实没那么容易。

根据狐妹的观察,以及“离职观察博主”的分析,发现其实大部分“离职博主”出道及巅峰。

主要原因在于缺乏持续输出高质量内容的能力,同时,也就没法进行商业变现。

说白了,缺乏对内容的创意与对自媒体职业的敬畏,单纯靠着大家对大厂人设的羡慕和自由生活向往赢得一点离职流量,难免要迅速失去人气。

在小红书随便一搜离职博主,很多内容都是,离职博主已经回去上班了。

当然,也不乏少数成功转型的案例。他们立好人设后,迅速深入某一个细分垂直领域,精耕细作开始持续输出。

比如在场领域,这对于大厂小伙伴们属于门槛较低,容易转型的赛道。

不少人能够凭借过往经验快速输出干货内容。大厂人设也有天然的职场背书,让更多人愿意相信,更容易受到粉丝的喜欢。

但这个领域的问题在于持续输出有点困难,想靠自己在大厂两年半的经历不断深入吸引粉丝,还是有点难。此外,这个赛道商业合作潜力偏低,主要是 3C 数码,学习网站或者是求职平台商家。

职场的升级版就是个人成长。

除了职场经验,还要输出个人认知思维、人生阅历、价值观等多方面内容,可以进一步强化个人 IP,选题和受众会相对广泛。

这个赛道的看起来好入手,可做不好很容易变成灌“鸡汤”,或者成了纯说教,让粉丝失去兴趣甚至产生反感。

其他像日常 Vlog、旅游甚至穿搭、吃喝等等好引流、甚至是坑的赛道,都有“离职博主”前来尝试。

但是,深挖一下成功起号的“离职博主”,你会发现,这些人都不简单。

就拿被不少观察类账号提起的“离职博主”No1.“Claire茶仔”。

澳洲知名大学毕业,占了第一条:不差钱的留学生。她毕业后曾频繁在滴滴、字节等大厂实习,并入职字节。在此过程中,持续输出关于职场、个人成长、美妆相关自媒体内容。

严格意义上说,她的起号与其背景、价值观、经历和颜值都相关。

她在一篇名为“关于离职博主赛道我排第一这件事”的帖子中澄清了自己基本没有真正离开过职场,也表现出对“离职博主”不卑不亢的真诚态度。

如果说“茶仔”属于“别人家的孩子”那种幸运儿,那还有一些更接地气儿的博主们显然更有说服力。

比如这位“春花的百宝箱”,名如其号,宝藏不少,涉足过职场 / Vlog / 自媒体 / 好物 / 测评 / 家具。

她最初起号是【PPT技巧】,早期通过这些 PPT 内容两个月就涨粉到了 10 万。在后续的【App 测评】阶段,她很好地展示了自己的测评能力,也扩展到一些商业场景,成功转型。

后续她又开始【美食测评】,从互联网到食物,她却找到了两个赛道的共同之处,作出能衔接的上的内容,让观众很好的适应。她从美食分享到美物,不断扩展自己的范围。

现在她立足于【Vlog教学】,除了一些列一系列关于 Vlog 教学视频,其实现在这个领域要想重新开拓,春花仍然有很多机动灵活的点子。

看她的背景,是前网易科普 IP 负责人,操盘过千万粉丝的账号,累计播放数破亿,目前是某公司的课程研发总监。

你不禁感叹,原来,会的人是真的会,一直都会。

其实,在任何一个赛道,能做到优秀,甚至顶尖都是万里挑一,更不要说自媒体这个没有学历门槛,起号成本很低,缺少组织提供资源的特殊赛道了。

所以,狐妹在这里建议大家,没有万里挑一的才华和天赋,就不要随便去当离职博主了。现在一份稳定的工作才是最靠谱的。

狐妹身边也有姐妹辞职做自媒体,目前没有一个能做起来的,养活自己都勉强。有些已经回去找工作,有些已经嫁人了。

但我们换个角度想,有多少人是主动去做离职博主的呢?

据 2023 年全国公积金报告:2023 年,城镇私营企业的公积金缴纳净新增人数只有 256 万人,而当年高校毕业生,突破了 1100 万人,两者数据差距缺口达到 900 多万人,远远超过 2017 年的 200 万人的缺口。

在过去 40 年不曾遇到的窘况下,很难统计的是,有多少比例的“离职博主”是主动辞职,有多少比例是被裁掉。

大抵是干到坚持不下去了,要不然,哪个普通人家的孩子舍得放弃手里还热乎的大厂工牌?

这张被无数次晒出来的小牌子背后,是令人艳羡的薪资、福利,是一线城市房产、落户的希望,也是进入未来快车道的入场券。

而随着“离职博主”的卷,越来越多的博主开始被迫妥协于平台运营,就和当年初入社会时被企业磨去棱角一样样的。

比如,在某个有 300 多人的小红书博主和运营群中,粉丝再多的博主都要听从运营人员发号施令,遵照每周热点话题、依照群里的通知规定、按照一定频率发布内容,还有考核标准和“促内卷”的奖励机制。

不少博主们为了迎合算法和平台要求,越来越少有机会分享内心坦言,学会“雕琢”自己算不上光鲜的生活,只为立一个百毒不侵的人设,吸引更多流量。

这样缺少真诚的商业化操作,很难长久,也让本就深陷困境的博主们多了几分不自在。

即使是高流量的离职博主,也很难短期靠自媒体养活自己,更别提偿还房贷了。

他们大多靠着过去的积蓄,边找工作,边刷流量,直到找到下一份工作。起号也不一定为了一举成名,或者一夜暴富。更多是从小养成的习惯:不能闲下来。这样不仅没有丝毫收入,也太容易让人焦虑。

所以对他们来说,做博主与其说是一种自我投资,为未来的发展积累经验和人脉。在充满不确定性的时代,让自己多一项技能,多一条出路。

倒不如说,他们是在不自觉的进行自我救赎,在迷茫中寻找方向,在失落中重拾信心。 在内容创作中,他们重新认识自我,慢慢找到内心的平静与力量。

正如一位博主所说:“与其说我在经营账号,不如说我在经营自己的人生。”

说到这,狐妹突然有点感慨。既因为这个时代的激烈竞争而满身伤痕,为绝大部分人还不能很好的成为自己而感到唏嘘,也为这个时代有无数机会被看到而庆幸。

狐妹不想给小伙伴们指点就业方向,告诉你怎么做才能成功,因为没有人能指导你的人生。

只是认为,成功、失败都不是终点,不必太害怕。而有勇气分享,有机会被看到,就是每个人终其一生最渴求的疗愈。

参考资料:

离职博主:算法的暴政和被忽略的真问题

大厂离职博主友好小组、吃曲奇饼的银行家

本文来自微信公众号“科技狐”(ID:kejihutv),作者:狐妹,编辑:lvy,36氪经授权发布。

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