财通资管发布声明澄清近期网络流传的关于公司与员工的不实信息，并指责一名员工边某某多次违反公司管理规定，包括旷工、虚假考勤等，并已报警要求其停止侵害公司及员工合法权益。此前，一份名为“金融圈手撕老板第一人”的文档在网络上流传，该文档提及了作者在服务的资管公司“遭受”的一系列“对待”，并对其直属领导和公司领导的行为表示“不满”。财通资管的公告显然是对这份文档的明确回应和澄清。

🤔财通资管发布声明，澄清近期网络流传的关于公司与员工的不实信息，并指责一名员工边某某多次违反公司管理规定，包括旷工（含整日不在工位）、虚假考勤、在部门群公然拒绝参加投研例会、多次穿着吊带衫上班违反公司着装管理规定等。

😔财通资管表示，部门负责人、人力资源部与其进行了多次提醒谈话，公司管理人员也与其家人在上海现场沟通，安抚其家人情绪，但未产生积极效果。

👮‍♀️财通资管公司及相关员工均已报警，要求该员工停止对公司及相关员工合法权益的侵害，承担相应的法律责任。对于恶意散布谣言、损害公司及员工声誉和正常市场秩序的传谣者，公司也保留追究其相关法律责任的权利。

📄此前，一份未具名的文档“金融圈手撕老板第一人”在网络上广泛流传，该文档提及了作者在服务的资管公司“遭受”的一系列“对待”，并对其直属领导和公司领导的行为表示“不满”。

🤝财通资管的公告显然是对这份文档的明确回应和澄清，旨在维护公司及员工的合法权益，保障公司正常经营秩序。

网络传言和金融机构的澄清公告之间的“对垒”，在7月29日达到了一个高峰。

2024年7月29日下午，财通资管发布“关于网传不实信息的声明”称，对此前围绕公司的相关网络传言做澄清。

声明称：近日，财通资管某位员工在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对该公司与相关员工的不实信息，严重侵害该公司及相关员工的声誉及合法权益。为维护公司及员工的合法权益，保障公司正常经营秩序，该公司声明如下（附图）。

声明提及：边某某多次违反该公司管理规定，包括旷工（含整日不在工位）、虚假考勤、在部门群公然拒绝参加投研例会、多次穿着吊带衫上班违反公司着装管理规定等。

部门负责人、人力资源部与其进行了多次提醒谈话.....公司管理人员也与其家人在上海现场沟通，安抚其家人情绪，但未产生积极效果。

声明提及：财通资管公司及相关员工均已报警，要求该员工停止对公司及相关员工合法权益的侵害，承担相应的法律责任。对于恶意散布谣言、损害公司及员工声誉和正常市场秩序的传谣者，公司也保留追究其相关法律责任的权利。

此前，一份未具名的文档“金融圈手撕老板第一人”（下图）在网络上广泛流传，该文档提及了作者在服务的资管公司“遭受”的一系列“对待”，并对其直属领导和公司领导的行为表示“不满”。

而财通资管的公告显然是对这份文档的明确回应和澄清。