本周六的复杂管理学读书会将由境门管理创始人王亚军主讲，主题为“管理中的遍历性谬误”。王亚军老师将从复杂性科学思维出发，批判主流领导力模型的现状与不足，并结合案例分析，揭示“遍历性谬误”在管理中的深层影响。同时，他将提出一种与复杂科学理念相容的领导力发展理论与方法，并探讨该理念在其他商业问题（如ESG评价与转型、投资与创业/经营）上的应用。最终，王亚军老师将分享“星火燎原”策略，阐述复杂科学思维在企业实践中的渗透与转化。

🤔 **遍历性谬误：主流领导力模型的局限性** 王亚军老师认为，主流领导力模型存在“遍历性谬误”，即忽略了时间和环境变化对个体和组织的影响。传统的领导力发展理论往往基于静态的模型，无法准确反映现实世界中复杂的动态变化。例如，一些领导力模型强调个人特质，但忽略了环境因素对领导行为的影响。此外，一些模型过于注重短期目标，而忽视了长期的可持续发展。 为了克服遍历性谬误，王亚军老师提出了“领导动力飞轮”的概念，强调通过简单行动生成复杂特征，引导组织不断发展。这种方法更符合复杂科学的理念，强调动态平衡、反馈机制和自组织性。

💡 **复杂科学思维在企业实践中的应用** 王亚军老师强调，复杂科学思维并非要完全颠覆传统的管理方法，而是要与之相辅相成。他提出了一种“星火燎原”式的演进策略，即通过在特定领域应用复杂科学思维，逐步扩展其影响范围，最终实现全面的转型。 例如，在ESG评价与转型方面，传统方法往往关注短期指标，而复杂科学思维则强调长期可持续发展，注重环境、社会和治理的综合影响。在投资与创业/经营方面，复杂科学思维鼓励企业家关注系统性风险，并采取灵活的策略应对市场变化。

🚀 **打破牛顿范式，拥抱复杂性** 王亚军老师认为，传统的“牛顿范式”管理方法已经无法应对当今复杂多变的商业环境。他呼吁企业管理者要拥抱复杂性，积极探索复杂科学思维的应用，以更好地应对挑战，实现可持续发展。 复杂科学思维强调系统性、动态性、自组织性，能够帮助企业更好地理解自身发展规律，并制定更有效的策略。通过应用复杂科学思维，企业可以突破传统管理模式的束缚，实现更灵活、更有效的运营。

📚 **相关参考文献** 王亚军老师的演讲内容主要参考了以下文献： * 王亚军，管理中的“遍历性谬误”与领导动力飞轮，哈佛商业评论中文版，2023. * Peters, O. The ergodicity problem in economics. Nat. Phys. 15, 1216–1221 (2019). https://doi.org/10.1038/s41567-019-0732-0 * 纳西姆▪尼古拉斯▪塔勒布著，周洛华译，非对称风险，北京：中信出版集团，2019. * McChrystal, S., Eggers, J., & Mangone, J. (2018). Leaders: Myth and reality. Penguin.