文章针对近期东方甄选事件，分析了董宇辉的价值与待遇问题。作者认为董宇辉作为员工，抓住机会实现了自身价值增长，但公司未给予匹配的待遇和地位，导致部分用户对董宇辉的言论感到不满。作者认为，如果公司能给予董宇辉应有的地位和利益，并将其扶正为公司的第二大股东，就能避免当前的争议。

🤔 **董宇辉的价值与待遇**：文章指出董宇辉作为东方甄选的员工，通过努力抓住了机会，实现了自身价值的巨大增长。然而，公司并未给予与其价值相匹配的待遇和地位，导致部分用户对董宇辉的言论感到不满。

🤔 **公司对董宇辉的管理问题**：文章认为，东方甄选公司在管理董宇辉方面存在问题，没有给予其应有的地位和利益，导致其无法得到充分的激励和认可。

🤔 **董宇辉的未来发展**：文章建议公司应该给予董宇辉更高的地位和利益，例如将其扶正为公司的第二大股东，这样才能更好地发挥其价值，并避免当前的争议。

🤔 **投资者的情绪**：文章还指出，部分投资者由于股票被套，情绪激动，将不满情绪发泄到董宇辉身上，这是不合理的。

🤔 **公司管理的反思**：文章通过分析董宇辉事件，引发了对公司管理的反思，强调了员工价值与待遇之间的平衡问题。

来源：雪球App，作者： 德银，（https://xueqiu.com/7720628901/299023103）

$东方甄选(01797)$ 我发现很多人逻辑极其混乱，居然骂董宇辉背叛、反贼，这些人是不是把自己当成公司老板了？董宇辉本来就是公司的一个员工，抓住一个机会实现了自身价值的巨大增长，但是公司没有给到和价值匹配的待遇和地位，作为员工还不能反抗是吗？就得默默忍受？一群买股票被套惨了的小散，就想找个出气口是吧，可惜你们还找错了，要骂也是该骂老俞，如果不去搞什么去董宇辉化，而是扶正董，给董应有的地位和利益，给董股权，直接就让董成为公司的第二大股东，董一人之下万人之上，还走个鸡毛。