一份由Upwork Research Institute发布的报告显示，虽然96%的企业领导者对AI提高生产力抱有期待，但77%的员工却反映AI使得工作量增加且影响了效率，只有47%的员工知道如何通过AI提升生产力。报告指出，要充分利用AI的价值，需要改变人才和组织方式。调查还发现，每三名员工中就有一人因职业倦怠考虑在未来六个月内辞职。

🤔 **AI使用现状：** 85%的公司正在采用AI，其中39%强制使用，46%鼓励使用。自由职业者中，48%表示熟练使用AI，34%每周至少使用一次。

📊 **生产力差距：** 满足客户生产率要求的自由职业者比例为56%，全职员工为35%。这表明自由职业者在AI使用方面可能更熟练，也更能有效地利用AI提高生产力。

💡 **问题根源：** 报告指出，要充分利用AI的价值，需要改变人才和组织方式。这意味着企业需要投入更多资源来培训员工，帮助他们掌握AI技能，并调整工作流程以适应AI技术。

😔 **职业倦怠：** 调查发现，每三名员工中就有一人因职业倦怠考虑在未来六个月内辞职。这可能与AI带来的工作量增加和效率降低有关。

⚠️ **未来展望：** AI技术的发展和应用将继续影响职场，企业需要关注员工的感受，帮助他们适应新的工作模式，并充分利用AI技术提高生产力。

一份由Upwork Research Institute发布的报告显示，AI增加了全职员工的工作量，但并未带来预期的生产力提升。77%的员工反映AI使得工作量增加且影响了效率，同时47%的员工表示不知道如何通过AI提升生产力。然而，96%的企业领导者对AI提高生产力抱有期待。报告指出，要在现有工作模式和系统中充分利用AI的价值，需要根本改变人才和组织方式。调查还发现，每三名员工中就有一人因职业倦怠考虑在未来六个月内辞职。在AI使用方面，85%的公司正在采用AI，其中39%强制使用，46%鼓励使用。自由职业者中，48%表示熟练使用AI，34%每周至少使用一次。而满足客户生产率要求的自由职业者比例为56%，全职员工为35%。这份报告基于对美国、英国、澳大利亚和加拿大约2500名员工的调查。

媒体报道

AI生产力罗生门：96%老板力推 77%员工认为增加工作量	凤凰科技
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