国家医保局发布DRG/DIP2.0版分组方案，该方案旨在进一步完善医疗服务价格体系，提高医疗服务效率。此举将带来医疗/医保IT领域“直接+间接”增量需求，同时，电子病历提级政策也可能即将发布，为行业带来新的增长点。

🤔 **DRG/DIP2.0版分组方案的发布，将为医疗/医保IT领域带来新的机遇**。该方案的实施将推动医疗机构更加重视数据收集和分析，并积极采用信息化手段来提升管理效率，从而促进医疗/医保IT行业的快速发展。

💻 **电子病历提级政策的酝酿，也将为医疗/医保IT领域带来新的增量**。电子病历的升级将进一步推动医疗信息化建设，促进医疗数据的互联互通，从而为医疗/医保IT企业带来新的业务增长点。

💰 **DRG/DIP支付方案的改革，将推动医疗机构更加重视成本控制和效率提升**。医疗机构将需要更加精准地掌握患者的病情和治疗情况，并根据DRG/DIP的支付标准进行合理收费，这将进一步推动医疗信息化建设，促进医疗/医保IT行业的应用和发展。

📈 **DRG/DIP2.0版分组方案的发布，将进一步推动医疗服务价格体系的完善**。该方案的实施将促进医疗服务价格更加合理，并提高医疗服务效率，从而为患者提供更加优质的医疗服务。

📊 **电子病历的提级，将进一步推动医疗数据标准化和信息化建设**。医疗机构将需要更加完善的电子病历系统，并与其他医疗机构进行数据互联互通，这将为医疗/医保IT企业带来新的市场机会。

国家医保局召开DRG/DIP2.0版分组方案新闻发布会，带来医疗/医保IT板块异动，我们认为，相关支付方案的改革将会带来医疗/医保IT领域“直接+间接”增量需求，同时，我们预期电子病历提级政策也在酝酿当中，如发布也将给行业带来新的增量。 何为DRG/DIP? DRG：是把相似临床特征和资源消耗的患者分入同一组，入组后有相对应的支付标准，DRG目前在全球被广泛使用。 DIP：基于历史数据、根据病种的严重程度、治疗复杂度和医疗资源消耗水平来设定相应的分值，医保按“分值”进行支付。为中国特色的支付方案