万达信息在电话会议上指出，DRG/DIP2.0支付改革将改变现有医疗付费模式，从按项目付费转向按病组或病种付费，对医院管理提出新挑战。医院需部署新管理系统以适应改革，涉及数据质控、付费管理、绩效管理三个模块。万达信息在医保支付改革领域领先，DIP支付细分市场占有率第一。

🔍 数据质控系统：为应对DRG/DIP2.0支付改革，医院需确保数据质量，以支持新的付费模式。数据质控系统的作用在于提高数据的准确性、完整性和时效性，为管理决策提供可靠依据。

💰 付费管理系统：改革后的付费模式要求医院从按项目付费转变为按病组或病种付费，付费管理系统需相应调整，以适应新的支付规则，确保医院财务稳定。

🏆 绩效管理系统：绩效管理系统在新的支付体系下至关重要，它帮助医院评估和优化医疗服务质量，提高运营效率，同时确保医疗资源的合理分配。

e公司讯，万达信息在关于DRG/DIP2.0政策交流的电话会议上表示，DGR/DIP支付改革是一件创新的事情，它改变了原来按项目付费的模式，取而代之的是按病组付费或者按病种付费，这将对医院的管理带来新的挑战。因此，医院端需要部署新的管理系统，从而满足新的管理要求，系统主要涉及三个模块：数据质控系统、付费管理系统、绩效管理系统。另外，就万达信息而言，公司是行业内在医保支付改革方面领先的厂商，如果进一步细化到DIP支付方面，公司在该细分市场的占有率是排名第一的。