碧桂园服务宣布了期权激励计划，以每股5.01港元的价格授予2.25亿股期权，占当前股份的6.8%，条件为营收增速达到国内物业前20名的平均增速、核心净利润保持稳定。该计划引发了市场争议，一些分析人士认为条件设置过低，等于白拿，而另一些人则认为有利于激励管理层，促进公司发展。

🤔 **期权激励条件过低**：碧桂园服务此次期权激励计划的条件设置非常低，只需达到国内物业前20名的平均增速和核心净利润保持稳定即可行权，这对于一家已经拥有庞大规模和成熟业务的企业来说，几乎是轻而易举。因此，部分投资者认为该计划等于是白拿，对公司股东来说不利。

💰 **期权激励股份比例过高**：该计划授予的期权占当前股份的6.8%，比例过高，会稀释现有股东的股份和估值。这意味着管理层将获得大量的公司股份，而股东将面临着股权被稀释的风险。

📉 **期权激励可能对股价造成负面影响**：部分投资者认为，此次期权激励计划可能会对股价造成负面影响，因为投资者可能会担心公司未来利润分配减少，导致股价下跌。

📈 **期权激励可能刺激公司发展**：另一方面，也有一些投资者认为，期权激励计划可以激励管理层努力工作，促进公司发展。通过给予管理层一定的股权激励，可以让他们更加关注公司的长期发展，从而提高公司业绩。

🧐 **期权激励需要慎重考虑**：总体而言，期权激励计划是一个复杂的议题，需要根据具体情况进行分析和判断。对于碧桂园服务此次期权激励计划，投资者需要仔细阅读公告内容，并结合公司实际情况进行理性分析，才能做出正确的投资决策。

来源：雪球App，作者： 太一资产，（https://xueqiu.com/4583484512/298421092）

$碧桂园服务(06098)$ 1、期权激励的基本情况：行权价格每股5.01港元的价格，2.25亿股、占当前股份的6.8%，设置条件，营收增速达到国内物业前20名的平均增速、核心净利润保持稳定。

2、点评：设置条件和预期太低了、等于是白拿，我们觉得，像物业这种商业模式、管理层一次拿走那么多股份，优点太夸张了，这个行业并不需要太高的管理水平吧。6.8%的股份有点多、稀释了股东股份和估值、等于是拿走了股东一年的分红还要多。除非今年以这个价格再回购6.8%的股份，否则这个消息明显是偏利空的。

想想如果股价是50元，那么整个市值就是110亿，这个多夸张！企业进行大规模的收购和并购，增发了那么多次才300亿。

$万物云(02602)$