来源：雪球App，作者： 他强任他强，（https://xueqiu.com/4240219892/298267804）
朋友圈有个富二代，最近都在发吃喝玩乐的照片了，之前还发自己的创业项目相关的动态呢。我心想有段时间不发了不会倒闭了吧，去他的公司微信小程序上看了下，果然今年过年后就已经停更了，所有功能也都已经下架了。其实我不是看人笑话，嘲讽人家。创业本来就是个成功率极低的事情。我只是回想了一下，观察发现身边富二代创业失败的原因其实还挺一致的。
首先，对行业和业务不够精通，我发现他们很多时候都是想当然的根据自己的喜好去投资创业。比如自己喜欢泡夜店的，就开个酒吧。喜欢吃西餐的，开个西餐。喜欢逛街买奢侈品的，就搞个奢侈品电商。或者在某商业地产公司做了两年就觉得懂零售了，急忙出来开连锁店。还有个更因为觉得认识了有power的好大哥，“承诺”了他的客流，结果投完之后，人家吃干抹净拿完好处不理他了，自己沉没成本，亏损超千万，也不敢找人家算账。
第二，不够“锱铢必较”，其实也是跟第一点相关。大多都不知道自己生意的各种成本，或者自以为懂。内部员工可以骗他们吃回扣，供应商也可以忽悠他们货不对版。而且他们很多时候碍于脸面觉得不值得计较小钱，殊不知很多行业的利润都是靠各种“吝啬”才能得来的。他们很多时候都是根据自己想象中的需求，极尽奢侈的去投资，装潢，采购，挖人。比较任性，没考虑过营收完全无法cover。
第三，不能吃苦，意志不坚。让他们彻底放弃享乐去996本身就反人类，但作为创业者，老板一旦松懈，或者隔三差五不出现，管理势必要出问题。员工轻则摸鱼，胆大的就敢造假掏空。我想这是人的劣根性，你不管，肯定出事。他们创业的钱，外人看起来很多，其实对他们家底而言可能也就是撒撒水，所以没有那种破釜沉舟的决心，做不成就拉倒。所以经常能看到他们朋友圈创业的同时，吃喝玩乐一样也不耽误。
最后就是，团队整体能力不行，二代们一般学历较差，身边没啥用人的资源，有能力的往往也不愿意过来陪他们做一些看着就不靠谱的项目。所以基本都是靠熟悉的暂时没好工作的亲朋好友，或者干脆社会招聘，甚至有从自己家里公司调人的。但这些人往往能力较差，主要都是奔着钱来，而且家里老员工对陪少爷小姐“胡闹”也有抵触情绪。
反过来我再看看那些创业或者做生意有点小成的朋友同学，无一不是家庭条件较差甚至债台高筑的。而且都在基层干活很多年，车间打螺丝，给高管跑腿，什么苦活累活都干过。即使你跟成功后的他们接触，也会发现生活里都会有点小“抠门”。但想想这不都是一个好老板应该做的嘛，懂业务，管成本，能吃苦，还居安思危。
一点小观察，不具代表性。其实我内心还是希望他们多创业的，亏钱也是在创造就业和各种gdp嘛。躺平了，回家接班了，自己消费花钱才能花多少，哈哈
