🌟 宗馥莉的辞职得到了宗泽后的正面评价，他认为宗馥莉在接班过程中过于注重企业规模的扩大和盈利，而忽视了通过做好事和慈善活动来赢得大众的认可，这是接班的重要前提。

📈 宗泽后指出，娃哈哈集团作为国有企业，国家是大股东，宗馥莉应该扮演的是职业经理人的角色，而不是单方面追求个人意愿的实现。

🌱 宗泽后建议，宗馥莉应该通过做善事和慈善活动，在过程中发现问题、挖掘人才，这样才能自然而然地得到大众的支持，为接班打下坚实的基础。

7月18日，娃哈哈集团副董事长、总经理宗馥莉传出辞职消息后，宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示：“是件好事。”

宗泽后认为，宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，“她首先要考虑是如何做好事，做慈善？让所有人都认可你，在这个过程中你可以发现很多问题，也可以发现很多人才，自然而然让大多数人认可你的接班。她却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。“

宗泽后还认为，娃哈哈从本质上讲国家是大股东，“如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。”