文章批评了宗馥莉在娃哈哈的17年表现，认为其能力不足，一系列跨界尝试均以失败告终，例如收购中国糖果失败、营养快线彩妆盘营销效果极差等。文章还提到了宗馥莉的管理风格，指出其手段强硬，开除了一半的老人，最终导致股东反水。文章最后总结了富二代的困境，认为能力不足、纯靠砸钱追求事业，最终可能得不偿失。

🎯 **收购中国糖果失败，5亿打了水漂**: 2017年，宗馥莉试图收购中国糖果，但最终被对方联手做局，损失了5亿人民币，收购计划宣告失败。这事件反映出宗馥莉在商业谈判和风险控制方面的经验不足，缺乏对市场和对手的深入了解。

🎯 **跨界尝试屡屡碰壁，营销效果不佳**: 宗馥莉试图通过跨界进入年轻人市场，推出了营养快线彩妆盘、涉足美妆、茶饮、潮玩、电竞等领域，但这些尝试均未能取得成功，营销效果甚微。这说明宗馥莉对市场需求和消费者喜好缺乏敏锐的洞察力，缺乏成功的品牌运营和营销策略。

🎯 **管理风格强硬，导致员工流失**: 宗馥莉进入公关部后，采取强硬手段，开除了一半的老人，导致员工流失。这反映出宗馥莉缺乏有效的领导能力，无法与员工建立良好的沟通和信任关系，最终导致股东反水。

🎯 **能力不足，砸钱追求事业，得不偿失**: 文章最后总结了富二代的困境，认为能力不足、纯靠砸钱追求事业，最终可能得不偿失。这提醒我们，创业需要具备过硬的能力和丰富的经验，才能在激烈的市场竞争中取得成功。

来源：雪球App，作者： 破规散人，（https://xueqiu.com/5100432174/297990342）

致宗馥莉：局长查了一下宗馥莉在娃哈哈的17年，能力确实不咋样，只做了堆烂活。
2017年，宗馥莉想要收购中国糖果，结果被对方联手做局，骗走了5个亿，最终收购失败，给别人做了“嫁衣”。
2018年，她玩起了跨界，推出一款营养快线彩妆盘，钱是花出去了，但营销效果约等于零。
宗馥莉就想打入年轻人市场，跨界美妆、茶饮、潮玩、电竞的，花了很多钱，就是没有一样成功的。
宗馥莉手段也挺狠，此前刚进入公关部，一半的老人都被换掉了。
宗庆后苦口婆心教她人情世故：“在中国，只有员工真正服你，他才会听你的。依仗权势让人服膺只是暂时的，他会背地里跟你搞鬼。”
宗庆后最后悄悄帮女儿擦屁股，把开除的优秀员工招回娃哈哈集团。
宗庆后才去世几个月，股东就开始反水了，可想而知股东忍了很久。
有句话是这样说的，富二代不怕没文化，就怕想做大。不怕二代花天酒地，只怕二代证明自己。
如果有个富二代，每天吃三顿，早餐午饭晚饭吃一万，连续吃五十年，也就吃五个亿。
但如果能力不济，纯靠砸钱去追求“事业”，可能半年几个亿就没了，连响都听不见。
搞企业不容易，二代也没那么好当，局长也理解宗老抱病坚持工作的苦衷了。$广誉远(SH600771)$ $江中药业(SH600750)$ $东阿阿胶(SZ000423)$