根据世邦魏理仕的调查，欧洲企业正逐步赢得让员工重返办公室的劳资斗争。目前，写字楼的使用率正在稳步增长，特别是大型公司。调查发现，办公室利用率低于40%的公司数量已经减少到三分之一，较去年的近半数有所下降。这一变化部分是因为越来越多的公司开始强制执行最低到岗天数政策。

🏢 欧洲写字楼使用率稳步攀升，尤其是大型公司，显示出企业推动员工返岗的成效。

📊 调查显示，办公室利用率低于40%的公司数量减少到三分之一，与去年相比有所改善。

🚪 越来越多的公司实施最低到岗天数政策，强制员工重返办公室，这是出勤率上升的主要原因。

格隆汇7月18日｜在“居家上班还是进办公室”的劳资斗争中，欧洲企业正在赢得胜利。世邦魏理仕的调查显示，欧洲写字楼使用率稳步攀升，大公司在这方面的升幅尤其大。调查结果显示，受访公司中，现在办公室利用率低于40%的只有三分之一，低于去年的近半比例。这家商业地产服务公司称，“出勤率”上升的部分原因是，越来越多公司强制员工重返办公室，四分之三的公司已出台最低到岗天数政策。