2024年是医保支付方式改革三年行动计划收官之年，国家医保局医药服务管理司司长黄心宇表示，截至目前，已有26个省份实现所有统筹地区支付方式改革全覆盖。预计到今年年底，改革预期目标将顺利完成，全国所有统筹地区将全部开展DRG/DIP支付方式改革工作。DRG/DIP改革的目的是在医保基金总量控制前提下，提升基金使用效率，倒逼医疗机构提质、控费、增效。

🎉 **全面覆盖：** 截至目前，已有26个省份实现所有统筹地区支付方式改革全覆盖，预计到今年年底，全国所有统筹地区将全部开展DRG/DIP支付方式改革工作。

🚀 **目标导向：** DRG/DIP改革旨在建立医保对医疗机构管用高效的支付管理和激励约束机制，在医保基金总量控制前提下，提升基金使用效率，倒逼医疗机构提质、控费、增效。

💡 **改革意义：** DRG/DIP改革通过对医疗机构的支付方式进行调整，鼓励医疗机构提供高质量、高效的医疗服务，同时控制医疗费用支出，实现医保基金的可持续发展。

📈 **未来展望：** 随着DRG/DIP支付方式改革的全面实施，预计将进一步推动医疗服务体系的优化和完善，提高医疗服务质量，更好地满足人民群众的健康需求。

格隆汇7月17日｜据一财，2024年是医保支付方式改革三年行动计划收官之年。国家医保局医药服务管理司司长黄心宇16日在博鳌亚洲论坛全球健康论坛第三届大会期间表示，截至目前，已有26个省份实现所有统筹地区支付方式改革全覆盖。预计到今年年底，改革预期目标将顺利完成。 也就是说，到今年年底，全国所有统筹地区将全部开展DRG（按疾病诊断相关分组）/DIP（病种分值）支付方式改革工作。 DRG/DIP改革的出发点和落脚点在于“建立医保对医疗机构管用高效的支付管理和激励约束机制”——在医保基金总量控制前提下，提升基金使用效率，倒逼医疗机构提质、控费、增效。