深圳市全面实施“1+4+4”综改试验总体框架，以国资改革引领国企高质量发展。该框架将国企改革深化提升行动与“双百行动”“科改行动”等改革专项工程一体实施，并结合深圳实际开展精准化、差异化改革探索，提出了一系列专项任务，旨在推动国资国企在质量和数量上实现新突破。

🚀 **一体化改革推进**: 深圳市全面实施“1+4+4”综改试验总体框架，将国企改革深化提升行动与“双百行动”“科改行动”等改革专项工程一体实施，构建起国资国企改革的整体架构。

📈 **精准化、差异化改革探索**: 深圳市结合自身实际情况，开展精准化、差异化改革探索，针对不同企业和行业制定差异化的改革方案，以确保改革措施能够有效地落地实施。

🎯 **专项任务推动发展**: 深圳市提出了一系列专项任务，包括实施战略性新兴产业方案、打造原创技术策源地“13888”工作体系、高层次人才“倍增计划”等，旨在推动国资国企在质量和数量上实现新突破。

💪 **国资改革引领国企高质量发展**: 深圳市以国资改革为抓手，推动国企高质量发展，旨在提升国有企业的竞争力、创新力和活力，为深圳经济社会发展提供强有力的支撑。

📊 **责任明确，高效推进**: 深圳市研究编制改革实施方案和工作台账，逐一明确责任企业、责任部门和责任人，确保改革任务落实到位，推动改革取得实效。

事件 按照中央和省改革方案要求，深圳研究确定并全面实施“1+4+4”综改试验总体框架，一体实施国企改革深化提升行动与“双百行动”“科改行动”等改革专项工程，研究编制改革实施方案和工作台账，逐一明确责任企业、责任部门和责任人，结合深圳实际开展精准化、差异化改革探索，提出实施战略性新兴产业方案、打造原创技术策源地“13888”工作体系、高层次人才“倍增计划”、合规管理三年行动、国企党建质量提升分类指导行动等专项任务，推动国资国企在“质”和“量”上实现新突破。 扎实推进深圳综改试验，以国资改革引领国企