近日,有报道称OPPO大量裁撤华为系员工,OPPO对此予以否认,称该说法不实。报道称,OPPO在2019年后大量招收华为系员工学习其渠道体系,但自去年下半年起,OPPO在内部推动“华为化渠道改革”,开始裁撤华为系员工。OPPO表示,去年年底工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。
🤔 **OPPO否认裁撤华为系员工**:OPPO有关人士回应称,近期网络上关于OPPO裁撤华为系员工的报道为虚假信息,OPPO在全国地区的各个代理公司并未大量裁撤华为系员工,去年年底工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。
👨💼 **OPPO招募华为系员工学习渠道体系**:据报道,2019年后几年是OPPO大批量招收“华为系员工”的时期,目的是学习华为渠道体系——大客户模式,利用各省分公司覆盖全国经销商,强统筹提高效率以保证利润。
🔄 **OPPO推动“华为化渠道改革”**:自去年下半年起,OPPO在内部推动“华为化渠道改革”,全国范围内的代理公司及工厂开始裁撤华为系员工,去年年底工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。
🤝 **华为员工与OPPO员工风格差异**:报道还表示,华为员工在OPPO内部往往需要组建华为系班底才能真正发挥作用,这与OPPO员工的风格有较大不同。
💰 **OPPO今年策略是保利润**:改革结束后,OPPO今年的策略是保利润,而且从去年开始,OPPO开始向巴西派遣工作人员,准备在巴西加大布局。
快科技7月16日消息,近日,有关OPPO大量裁撤华为系员工的报道在网络上引发热议,对此,OPPO有关人士在回应腾讯科技时予以了否认。
OPPO指出,“OPPO在全国地区的各个代理公司裁员大量裁撤华为系员工。去年年底,工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕”的说法是虚假不实信息,基于这一假设的报道均不成立。据此前媒体报道,2019年后的几年是OPPO大批量招收“华为系员工”的时期,目的是学习华为渠道体系——大客户模式,利用各省分公司覆盖全国经销商,强统筹提高效率以保证利润。然而自去年下半年起,OPPO在内部推动“华为化渠道改革”,全国范围内的代理公司及工厂开始裁撤华为系员工,去年年底工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。除此之外,华为员工在OPPO内部往往需要组建华为系班底才能真正发挥作用,这与OPPO员工的风格有较大不同。报道还表示,改革结束后OPPO今年的策略是保利润,而且从去年开始,OPPO开始向巴西派遣工作人员,准备在巴西加大布局。
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