IT之家 2024年07月15日
业务不顺人心思变,消息称部分三星电子员工考虑转投 SK 海力士
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三星电子面临多重内部危机,包括大规模罢工和员工考虑转投竞争对手。员工对公司薪酬不满,认为待遇低于同行。同时,公司技术落后,HBM3E产品认证延迟,3nm工艺良率低下,股价增长乏力,反映出业绩不振。

📉 三星电子遭遇员工罢工潮,原因是薪酬待遇低于预期,特别是在DS部门,去年亏损导致绩效奖金归零,员工不满情绪高涨。

🔁 员工考虑跳槽至SK海力士,因为觉得在那里能获得更好的薪酬和职业发展,三星内部悲观气氛蔓延。

🚀 技术竞争方面,三星在HBM领域落后于SK海力士,3nm GAA工艺良率低下和高频能耗问题导致其未能缩小与台积电的差距。

💼 资本市场表现不佳,三星电子股价仅上涨10%,远低于SK海力士的61.84%和台积电的75%以上,显示出市场对其业绩的担忧。

IT之家 7 月 15 日消息,据英媒《金融时报》报道,三星正面临多重内部危机:除韩国全国三星电子工会领导的大规模罢工外,还有部分三星电子员工考虑转投 SK 海力士。

一位匿名的三星电子芯片工程师向英媒表示,即使三星电子更换了 DS(设备解决方案)部负责人,他也未能在企业中看到太多变化

他说:

(三星电子)内部气氛很悲观,因为我们既在 HBM 方面落后于 SK 海力士,又未能缩小同台积电在晶圆代工上的差距。

同事普遍对自身薪酬感到不满意,因为他们认为自己的待遇比在 SK 海力士工作的同行差。很多人都在考虑离开公司,加入竞争对手。

三星电子的 HBM3E 产品迟迟未能通过 HBM 领域最大买方英伟达的认证;而在以 3nm GAA 工艺为代表的先进制程上,三星电子仍持续面临良率低下和高频能耗不佳的问题。

业绩不振也可从资本市场对三星电子的态度反映出来:今年以来,三星电子的股价仅上涨了 10%(IT之家注:均以当地货币计),SK 海力士股价上涨了 61.84%,而台积电股价涨幅更是达到了 75% 以上。

▲ 三星电子水原总部

实际上,三星电子员工的罢工运动和离职打算有着共同的背景原因:三星电子 DS 部门的存储和代工两大业务均遭遇不顺,致使普通员工薪酬低于预期。

韩国全国三星电子工会的成员有相当数量来自 DS 部门,而三星电子 DS 部门在去年出现亏损,这意味着在员工实际收入中占据重要地位的绩效奖金归零。

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