南威软件发布业绩预告称，预计2024年上半年公司净利润亏损1.05亿至1.25亿元。同时，公司针对不同薪酬的员工进行降薪，降薪比例在10%至30%，月收入低于7000元的员工则不受降薪影响。公司称，降薪是为了降低经营成本，主要针对中高层员工。

🤔 南威软件发布业绩预告，预计2024年上半年公司净利润亏损1.05亿至1.25亿元。亏损预告的发布，意味着公司经营状况不佳，需要采取措施降低成本，以改善财务状况。

💰 南威软件针对不同薪酬的员工进行降薪，降薪比例在10%至30%，月收入低于7000元的员工则不受降薪影响。降薪方案的实施，体现了公司在降低成本方面的决心，同时，也反映了公司对不同收入层级员工的差异化对待。

🏢 公司称，降薪是为了降低经营成本，主要针对中高层员工。降薪措施主要针对中高层员工，可能是由于他们承担着更高的管理责任，薪酬水平也相对较高，因此降薪幅度相对更大。

📉 尽管公司采取了降薪措施，但其能否扭转亏损局面仍需观察。降薪只是降低成本的一种手段，公司还需要在其他方面进行改革，才能真正改善经营状况。

📈 此外，降薪措施也可能对员工士气造成一定影响，公司需要做好沟通工作，确保员工理解和支持降薪方案。

👀 公司的降薪措施，也引发了外界对企业降薪的讨论。在经济下行压力加大的情况下，企业如何应对降薪问题，如何平衡企业利益和员工利益，是值得关注的话题。

在南威软件股份有限公司公布业绩亏损预告的同时，针对不同薪酬的员工进行降薪的消息同步传出。消息显示，南威软件推出最新的降薪方案，涉及不同收入层级的员工，降薪比例在10%至30%，月收入低于7000元的员工则不受降薪影响。7月15日，南威软件回应称，网上流出的公告内容属实，公司对约三分之一员工实施降薪，主要针对中高层，调整是为了降低经营成本。此前，公司发布业绩预告称，预计2024年上半年公司净利润亏损1.05亿至1.25亿元。（大河财立方）