近日，胖东来创始人于东来在接受人民日报采访时，深入阐述了胖东来的经营哲学。他强调，胖东来的成功模式并非简单复制，而是基于对员工、顾客和社会的深刻理解，逐步形成的独特经营理念。他认为，高薪酬、高福利等表面做法若无深层理解，难以复制成功。在谈及为何未走出河南时，于东来表示，胖东来更看重“做精做久”而非“做大做强”，致力于将经营理念、产品质量和服务水平做到极致，以实现企业长久发展。目前，胖东来专注于优化现有店铺，并将在条件成熟时，审慎考虑开设新店，而非盲目扩张。于东来明确表示，胖东来无意成为全国连锁品牌或跨国商超巨头，而是希望成为行业服务升级的“鲇鱼”，激发更多企业实现高质量发展。

💡 胖东来的模式难以复制，核心在于其基于对员工、顾客和社会深刻理解而形成的独特经营理念，而非仅仅模仿高薪酬、高福利等表面做法。

⏳ 胖东来优先考虑“做精做久”而非“做大做强”，通过将经营理念、产品质量和服务水平做到极致，来确保企业的长久稳健发展。

🌱 胖东来目前专注于优化现有店铺，并将在条件成熟时审慎考虑开设新店，拒绝盲目扩张，追求稳健可持续发展。

🐟 胖东来不追求成为全国性品牌或巨头，而是希望充当行业“鲇鱼”的角色，通过自身的示范效应，激活整个行业的服务升级，推动更多企业实现高质量发展。

快科技8月19日消息，近日，胖东来在接受人民日报采访时表示，胖东来的经营模式有可借鉴的地方，但要完全复制并不容易，也没必要。

于东来表示，因为每个企业所处的环境、文化和团队都不一样。

“我们的模式是基于对员工、顾客和社会的理解逐步形成的。如果其他企业只是照搬一些表面做法，比如高薪酬、高福利，而没有真的理解，是很难成功的。”

而对于目前胖东来为何还没有走出河南。

于东来表示：“在追求做大做强与做精做久之间，我们认为做精做久是基础。只有把企业的经营理念、产品质量、服务水平等都做到极致，企业才能长久发展。”

“现在，我们会先把现有的店铺经营好，不断优化管理和服务，等条件成熟了，再考虑要不要在合适的地方开设新店。我们不追求盲目扩张，而是追求稳健、可持续的发展。”

他还表示：“胖东来无意成为一个全国连锁品牌或跨国商超巨头，我们的发展看重质量而非数量。我希望胖东来做一个样板、一条鲇鱼，能激活整个行业的服务升级，能有更多的企业实现高质量发展。”