京东外卖近日公布数据显示，其全职骑手数量已突破15万人。自今年3月1日起，京东为所有全职骑手缴纳五险一金，并承担全部费用，平均每人每月约2000元。京东外卖坚持对全职骑手做到100%签订劳动合同、100%缴纳五险一金、100%享受正式员工福利。这包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金，以及法定节假日、年假、体检、带薪病假等福利。京东呼吁行业共同推动骑手社保落地，履行企业责任，共享发展成果。

💰 京东外卖已拥有超过15万名全职骑手，并承诺为他们提供全面的五险一金保障，且公司承担所有费用，每人每月平均投入约2000元。这一举措旨在为外卖骑手提供更稳定的职业保障和更好的福利待遇。

🤝 京东外卖对外卖骑手坚持“三个100%”的承诺：100%签订劳动合同，明确双方的劳动关系；100%缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金，为骑手提供基础的社会保障；100%享受正式员工福利，包括法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假以及爱心基金等，体现了对员工的关怀。

📈 京东外卖不仅关注骑手的基本保障，还为表现优异的全职骑手提供了职业发展通道，可晋升为副站长或站长，这为骑手提供了更广阔的职业发展空间。同时，京东呼吁整个外卖行业共同承担责任，推动骑手社保的普及，共享行业发展红利。

⚖️ 京东认为，当前外卖行业几大平台的利润和市值足以支撑为骑手全面缴纳社保的成本。公司呼吁各平台应积极履行用人单位的义务，与构成劳动关系的骑手签订劳动合同并缴纳五险一金，而不是规避责任，推卸应尽的义务。

IT之家 8 月 19 日消息，自今年 3 月 1 日以来，京东宣布为外卖骑手缴纳五险一金，全职骑手就一直受到大众的关注。

京东官方今日发布数据，截至目前，京东外卖全职骑手已突破 15 万人，公司为他们全部缴纳五险一金且承担所有费用，每人每月平均缴纳约 2000 元。

京东官方表示，对于全职骑手，京东坚持做到 3 个 100%：

100% 签订劳动合同

100% 交齐五险一金

100% 正式员工福利

IT之家注：五险一金，包含了社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。

京东表示，京东外卖全职骑手们不仅能够享受五险一金的全面保障，还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等员工福利，表现优秀的全职骑手还能得到晋升骑手副站长、站长的职业发展机会。

京东也呼吁全行业各平台一起，以实际举措推动骑手各项社保落地，只要骑手与平台之间构成劳动关系，平台就应与骑手签订劳动合同，履行用人单位为员工缴纳五险一金的义务，让骑手共享公司发展成果，而不是一味规避劳动关系，推卸本应承担的责任。

京东还称，外卖行业发展至今，几大平台的利润和市值也能够支撑全面缴纳骑手社保的成本。

IT 之家小伙伴记得用最会买点外卖，享受折扣价的同时还可以获得返利，单单都能省钱！