“原来村产业基础差、集体经济底子薄，多亏了刘院长，带来了‘蛭富’的好项目，不仅村里收入大幅增长，老百姓也跟着一起赚了钱。”天津市宝坻区朝霞街道刘庄村村民口中的刘院长，正是时任天津职业大学创新创业发展学院副院长、驻村第一书记刘源。自2021年驻村开展工作以来，刘源立足村情实际，累计协调资金80余万元，改造基础设施，盘活村庄闲置坑塘，开展中药材水蛭养殖，直接带动灵活用工200余人次，促进了村集体和农民双增收。
干部在一线、单位当后盾。刘庄村发展的生动实践，是天津选优派强第一书记助力乡村振兴的缩影。面对常年收入薄弱、产业羸弱的“老大难”村，如何以帮扶破局？近年来，天津创新探索“组团帮片、联动建链、以强带弱、抱团发展”模式，依托第一书记，统筹到村任职选调生、乡镇包村干部等力量，建立驻村帮扶工作队78支，在“链接”镇村、机关单位、金融机构等资源的同时，通过龙头带动、毗邻协作等方式，实现资源共享、链条延伸、组团发展。
“过去，北二堡村旅游业发展得不错，但是地方小，游客玩得不痛快，通过与中二堡村、南二堡村跨村联建，集中资金、整合资源，打造河景观光线路和口袋公园，打开了发展新局面。”静海区台头镇北二堡村党支部书记刘金奎深有感触。在驻村工作队协调推动下，台头镇通过跨村联建，抱团做大文旅优势产业，游客同比增长30%，拉动消费750余万元。
为将第一书记和工作队“单打独斗”转变为帮扶单位的整体行动，天津制定帮扶工作指引，明确选派单位强化跟踪管理、在基层一线考察识别干部的职责任务。将“选派单位与派驻村责任捆绑、发挥后盾作用有力有效”纳入市级部门绩效考核内容，推动派驻单位加大政策、资金、技术等支持力度，以干部驻村实现单位帮扶，“一针穿起千条线”，条块联动织就乡村振兴新图景。
蓟州区西龙虎峪镇鲁家峪村出产的银白杏果皮如玉、甜沁心脾，但宣传推介的招法不多、力度不足。“守着金饭碗，咱得换个活法。”结对帮扶单位天津市水务局先后投资800多万元，开展穿村沟道综合治理，完善果园机井配套设施，会同村“两委”连续3年举办杏花节活动，打响“鲁家峪贡杏”品牌，在促进村民增收的同时，也推动鲁家峪村从无星村跃进为五星村。
