创业从来没有被业务击穿过，但是近三年反复反复的，在和人的沟通上，被一件事情，反复的击穿。就是因为相信我而来的，我的核心员工，和我逐步失去信任，然后最后带着怨气离开。

有我的一号同事，也有我带的第一个应届生，甚至包括两个合伙人，一个短期半个月，一个长达2年。

无论是中间的沟通，还是结束，还是离开之后，持续持续的对我自己造成影响，带来伤害。（当然，他们更甚）

这其中核心点有两个：

在于，以我当时有限的认知、阅历来说：

1，我并不知道我做错了什么，我也并不想伤害任何人，为什么我会让事情变成这个样子。”；我自认为做所有事，求的是一个念头通达，求的是一个，仰不愧于天，俯不愧于人，可是这么多人，我对他们有愧么？

然后开始攻击自己。

2，事实上，这些人已经是我生活中非常重要的人了，当他们确确实实存在的负面情绪，不开心出现的时候，让我的生活，人际生活，就是缺了一块很大“黑洞”。持续的影响着我。

所以我过去，把创业称之为“红尘道场”，所以我过去发自内心的觉得，我很喜欢人，他人即天堂，我也无数次恐惧和人进行对话，觉得他人即地狱。

真的很恐惧面对这种问题。

但是这个问题，当我最近尝试把say bye看做一种技能，一种skill去刻意练习的时候；当我愿意更尊重我自己，然后带着自己的真情实感，坦然的去主动发起更多更多的，支持对方的沟通的时候。

就是好像，初步被解决了。

md，这个是真的觉得自己进入下一个level了。