2025年8月，台积电发生一起员工窃密案，一名曾任先进制程整合部副理的新加坡籍雷姓男子，因在离职前窃取公司机密资料，被法院判处有期徒刑一年，缓刑三年，并处罚金五十万元。该男子在2016年8月离职前，曾三次复印了包括保护层测试资料、指标资料及制程资料在内的共50页机密文件。离职后不久，他即加入了台积电的竞争对手中芯国际。尽管他辩称复印资料是为了内部升职，但法院认为其行为已构成“逾越授权范围重制营业秘密罪”，对公司竞争力造成影响。然而，关于其意图将机密技术转移至大陆的指控，因证据不足，法院最终判决无罪。

🧑‍⚖️ 案件背景与判决：一名台积电前副理雷姓男子，因在离职前窃取公司“Security C”级机密资料共50页，被法院依“逾越授权范围重制营业秘密罪”判处有期徒刑一年，缓刑三年，并需向公库支付五十万元。判决认定其复印的资料属于高价值营业秘密，对台积电的竞争力构成潜在影响。

💼 窃密细节与动机：雷男自2013年9月起负责28纳米制程的高效能产品整合工作。在2016年8月离职前，他利用下班时间三次复印了共计50页的机密文件，内容涵盖保护层测试、指标及制程资料。尽管雷男声称复印是为了内部升职而非转移技术，但其行为仍被法院认定触犯了营业秘密相关法律。

⚖️ 法律审理与辩护：在庭审过程中，雷男承认了复印资料的行为，但否认有预谋向中国转移技术的意图，辩称新职位不涉及制程研发。对于检方指控的“意图在大陆使用机密”罪名，由于双方无竞业禁止约定，且检方未能证实雷男参与了中芯国际的制程技术，最终以证据不足为由判决其无罪。

🏢 离职后去向与关联：雷男在离职不到一个月后，便加入了与台积电存在竞争关系的中芯国际子公司中芯北方，并担任生产技术工程中心的总监一职。这一时间上的巧合以及其职位，使得其窃密行为的动机和潜在影响受到了广泛关注。

2025 年 8 月，台积电 15A 厂曝出员工窃密案，曾任该厂先进制程整合部副理的新加坡籍雷姓男子因离职前窃取机密资料被判刑。

2013 年 9 月起，雷男负责客户 28 纳米制程高效能产品整合工作。2016 年 8 月离职前，他利用下班时间 3 次复印公司 “Security C” 级机密资料共 50 页，包括保护层测试资料 6 页、指标资料 42 页及制程资料 2 页。离职后不到一个月，他便加入与台积电有竞争关系的中芯国际子公司中芯北方，担任生产技术工程中心总监。

法院审理时，雷男坦承复印资料的行为，但否认预谋向中国转移技术，辩称复印资料是为台积电内部升职做准备，且新职不涉及制程研发。法官认定其复印的资料属高价值营业秘密，影响台积电竞争力，依 “逾越授权范围重制营业秘密罪” 判有期徒刑 1 年。

因雷男无犯罪前科、有反省意愿，法院宣告缓刑 3 年，并处向公库支付 50 万元。对于检方指控的 “意图在大陆使用机密” 罪名，因双方无竞业禁止约定，且检方未证实其参与中芯制程技术，最终以罪证不足判无罪。