微软最新报告指出，生成式AI对全球劳动市场正产生结构性影响，白领族群因工作内容与AI高度重叠，受到的冲击远大于蓝领劳动者。AI在信息搜索、文本撰写和沟通协助方面表现出色，使得翻译、作家、历史学家等依赖语言逻辑处理的工作面临高风险。相比之下，需要实际操作和人力的蓝领职业，如清洁工、旅馆房务员等，较不易被AI取代。报告还列出了10大最不容易受AI影响的职业，包括抽血师、护理师助理、危险品清除工人等。专家指出，AI正在快速改变白领工作的价值，而蓝领职位因技术门槛提升，正变得更具吸引力和稳定性，成为“黄金职业”。

🤖 **AI对白领职业冲击尤甚，蓝领岗位相对稳固：** 微软报告显示，生成式AI因能高效处理信息搜索、文本撰写和沟通协调等任务，对白领群体的工作内容构成直接影响，使其成为AI取代的首批高风险人群。相反，需要大量体力劳动和实际操作的蓝领职位，如清洁工、房务员等，由于其工作性质难以被AI完全复制，受到的威胁相对较小。

💬 **语言逻辑型工作易受AI影响：** 诸如翻译、作家、历史学家和销售人员等高度依赖语言、文字和逻辑分析的工作，因其核心职能与生成式AI的强项高度重叠，被认为是首批可能被AI大量取代的职业。AI可以作为教练、顾问或教师的角色，协助用户完成这些任务，从而改变了这些职业的固有模式。

🛠️ **新兴“黄金职业”多为蓝领转型：** 随着技术进步，许多蓝领职位正经历转型，技术门槛提升的同时也带来了更高的待遇和吸引力。例如，抽血师、护理师助理、危险品清除工人、油漆工、泥水匠、遗体防腐师、工厂系统操作员、口腔颌面外科医生、汽车玻璃安装和维修人员、船舶工程师以及轮胎修理工等，这些职业因其对实际操作和特定技能的依赖，被列为最不容易受AI影响的职业，并可能成为未来稳定的“黄金职业”。

💡 **AI改变工作价值，蓝领技能重估：** 专家指出，AI的崛起正在深刻改变白领工作原有的高附加值技能，使其价值快速贬值。与此同时，蓝领工作因技术革新而获得重新评估，那些过去被视为“又苦又累”的职业，如今可能因其稳定性和未来发展潜力而成为更具吸引力的选择。

近日消息， 随着AI崛起，全球劳动市场正经历结构性变化，微软最新发布《生成式AI对职业的影响》报告指出，白领族群因工作内容与AI高度重叠，所受影响程度远高于蓝领劳动者，并进一步列出目前最不容易受AI影响的10大职业。

据了解，微软研究团队分析2024年1月至9月间，美国用户与其Bing Copilot聊天机器人之间的20万笔匿名互动纪录，借此观察AI如何在协助用户完成任务。

从分析中发现，用户最常请求AI协助的项目包括：信息搜索、撰写文本与协助沟通，这些正是生成式AI擅长的领域。

由此报告分析，AI多以教练、顾问或教师角色提供建议，协助用户完成相关任务，这也让传统需靠语言、文字与逻辑处理的工作，例如翻译、作家、历史学家与销售人员等，成为首波高风险群。

相比之下，需依赖人力或机械作的蓝领职位，如清洁工、洗碗人员、旅馆房务员等，其工作难以完全由AI取代，被视为较不受AI威胁的职业。

报告进一步指出，目前最不容易受到AI取代的10大职业：

1、抽血师

2、护理师助理

3、危险品清除工人

4、油漆工、泥水匠、

5、遗体防腐师、

6、工厂系统操作员

7、口腔颌面外科医生

8、汽车玻璃安装和维修人员

9、船舶工程师

10、轮胎修理工

未来工作领域专家Ravin Jesuthasan指出，AI已深刻改变白领工作价值，许多原本附加价值高的技能正在快速贬值。

他也观察到，蓝领工作在近年大幅转型，许多职位因技术门槛提升，不仅待遇变高，吸引力也增加，过去被认为又苦又累的工作，如今反而可能成为稳定且具未来性的“黄金职业”。