美国波音公司的约3200名战斗机和导弹制造工人于8月4日开始罢工，原因是工会成员否决了波音提出的最新合同提案。尽管波音公司对薪资方案进行了调整，但工会认为方案未能充分体现员工的贡献。此次罢工涉及F-15、F/A-18战斗机的生产线，以及MQ-25舰载无人加油机的组装工作，并可能影响到美国空军第六代战斗机F-47生产线的扩建。这是自上世纪90年代中期以来波音工厂首次发生罢工。

✈️ **大规模罢工影响波音关键生产线：** 美国国际机械师与航空航天工人协会（IAM）宣布，约3200名在密苏里和伊利诺伊州工厂工作的波音工人于8月4日零时起开始罢工。这是自上世纪90年代中期以来波音工厂首次发生的罢工事件，显示出劳资双方在合同谈判上的严重分歧。

💰 **合同提案被否决，薪资福利是核心矛盾：** 工会成员否决了波音提出的最新合同提案，该提案原计划在四年内加薪20%、提供5000美元签约奖金并增加休假与病假。工会认为，即便波音后续调整了方案，向资深员工提供更优待遇并维持现行加班政策，仍未能充分反映这些员工的价值与贡献，导致谈判破裂。

🚀 **罢工直接冲击军事航空器生产：** 本次罢工对波音公司的军事订单造成直接影响，涉及F-15、F/A-18战斗机的生产线，以及美国海军正在研发的MQ-25“黄貂鱼”舰载无人加油机的组装工作。此外，受影响的工厂还在为美国空军下一代战斗机F-47扩建生产线，预示着此次罢工可能会对美国国防工业的供应链和项目进度产生广泛而深远的影响。

🚨 **波音启动应急预案应对罢工：** 面对工会否决合同提案并最终决定罢工，波音公司表示失望，并已全面启动其应急预案。这表明公司已预见到罢工可能带来的生产中断，并正在采取措施以减轻其对运营的冲击，但具体措施和成效尚待观察。

【波音战机生产线千名工人罢工】财联社8月4日电，据环球时报，美国国际机械师与航空航天工人协会（IAM）3日表示，约3200名在密苏里和伊利诺伊州工厂从事战斗机及导弹制造的波音工人，于当地时间8月4日零时起开始罢工。报道称，这是自上世纪90年代中期以来波音工厂首次发生罢工事件。此前，工会成员在8月3日否决了波音提出的最新合同提案。最初的提案包括四年内加薪20%、发放5000美元签约奖金并增加休假与病假，但工会认为，该方案无法体现这些员工的贡献。波音随后对薪资方案作出调整，向资深员工提供更优待遇，并维持现行加班政策，但仍然没有被接受。波音公司表示对方案遭拒绝感到失望，宣布已全面启动应急预案。本次罢工涉及F-15、F/A-18战斗机的生产线，以及美国海军在研的MQ-25“黄貂鱼”舰载无人加油机的组装工作。涉事工厂还在为美国空军第六代战斗机F-47扩建生产线。