松下控股集团宣布将对其核心子公司进行拆分重组，计划于明年4月将现有的五个内部公司整合为三家独立的株式会社，以提高经营效率。此次重组旨在精简组织，降低运营成本，并加速公司结构调整。重组后的新“松下”将整合家电和视听设备业务，另外两家独立公司将分别专注于商用空调、冷冻冷藏设备（松下 HVAC&CC）以及电气材料业务（松下电气工程）。同时，松下也在进行管理层世代交替，系统业务子公司Panasonic Connect的CEO将卸任。此举与松下近期宣布的裁员1万人计划相呼应，显示了公司在转型期的决心。
💡 **组织精简与效率提升：** 松下控股集团计划将现有的五个内部公司重组为三家独立的株式会社，旨在解决内部各公司存在独立行政部门导致的组织冗余问题，从而大幅提升整体经营效率。
🏠 **整合家电与视听业务：** 重组后的全新“松下”株式会社将整合原先负责家电业务的子公司与经营电视、音响设备的子公司，统一品牌形象，以更集中的方式运营家庭相关业务，并保留原公司名称以降低转型成本。
🏢 **聚焦专业领域业务：** 除整合后的“松下”外，还将成立另外两家独立的事业公司：一家专注于商用空调和冷冻冷藏设备的“松下 HVAC&CC”，另一家则经营电气材料业务的“松下电气工程”，以更专业化地发展特定业务领域。
🔄 **加速结构调整与管理层更替：** 此次重组与松下此前宣布的裁员1万人计划并行，表明公司正加速推进结构调整。此外，负责系统业务的Panasonic Connect首席执行官将于明年3月底卸任，标志着公司管理层的世代交替。尤其值得关注的是，即将卸任的CEO樋口泰行曾主导对美国Blue Yonder的大型收购，显示了公司在战略布局上的重要考量。
🔋 **AI与业务协同：** 文章提及松下电池部门因AI带动的储能需求而营业利润暴涨47%，这暗示了未来松下在AI赋能的能源领域可能存在更大的发展潜力，虽然未直接说明，但这种业务协同值得关注。
IT之家 8 月 1 日消息，松下控股集团（HD）7 月 30 日宣布，将对核心子公司进行拆分重组，通过将现有的五个内部公司重组为三家独立的事业公司（计划于明年 4 月正式成立），以提升经营效率。
首先，该公司将整合内部负责家电等家庭业务的子公司，与经营电视和音响设备的子公司合并，作为全新的“松下”品牌开始运营。松下控股集团 CFO 和仁古明表示，“为降低转型成本，保持原公司名称更为合理。”
另外两家公司分别是整合商用空调业务和冷冻冷藏设备的“松下 HVAC&CC”，以及经营电气材料业务的“松下电气工程”。
公开资料显示，目前 HD 旗下有 6 家主要事业公司，而“松下”内部还存在 5 家业务公司。其中每家公司都有各自的行政部门，例如总务或人事部门，组织精简一直是亟待解决的问题。随着松下 5 月份宣布裁员 1 万人，该公司正加速推进其结构调整。
此外，HD 还宣布，负责系统业务的子公司“Panasonic Connect”首席执行官樋口泰行（67 岁）将于明年 3 月底卸任，完成世代交替。
公开资料显示，樋口曾任松下电器产业株式会社（现松下控股）社长，历任惠普日本、大荣株式会社、微软日本公司社长，直到 2017 年被松下邀请重返老东家，曾主导对美国 Blue Yonder 的收购，总额约 8600 亿日元（IT之家注：现汇率约合 412.25 亿元人民币）。
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