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还嫌不够“胖”,永辉超市定增40亿补血
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为期盼像胖东来一样经营,永辉超市宣布启动近40亿元的定增计划,其中大部分资金将用于旗下298家门店的调改升级。此次战略转型旨在借鉴胖东来的成功模式,优化商品结构、提升服务水平和员工待遇。尽管门店调改已初见成效,如郑州信万广场店销售额和客流量大幅提升,但受转型及调改影响,公司业绩仍面临压力,预计上半年将亏损2.4亿元。永辉计划在2026年前完成所有门店的调改,并进行物流仓储升级和补充流动资金,以期在中长期实现业绩修复。

💰 永辉超市拟募资近40亿元,主要用于298家门店的调改升级,并辅以物流仓储升级和补充流动资金。此举旨在借鉴“胖东来”模式,提升经营效率和服务质量,以期在中长期实现业绩的逐步修复。

📉 尽管门店调改取得初步成效,如郑州信万广场店的销售额和客流量大幅增长,但永辉超市的业绩仍承压。公司已连续四年亏损,今年上半年预计亏损2.4亿元,这主要归因于国内零售市场竞争激烈、消费疲软以及战略转型过程中产生的各项成本费用。

🚀 永辉超市的战略转型由新晋大股东名创优品董事长叶国富主导,他认为“胖东来”模式是超市行业的唯一出路,并推动永辉走品质零售路线。名创系的加持使得永辉超市的调改速度加快,目标是在2026年完成所有门店的调改。

🛠️ 门店调改涵盖了多方面系统性调整,包括员工薪资福利、卖场规划、供应链优化(去KA化,强化生鲜)、以及管理层级的调整,给予一线门店更多授权。这些举措旨在提升整体运营效率和竞争力。

永辉超市日前启动定增计划,拟募资近40亿元。其中,绝大部分将用于对旗下298家门店调改项目,以加速在明年完成旗下所有门店的调改工作。

不过,受战略转型以及门店调改的影响,公司业绩依然承压。继连续4年归母净利润亏损后,今年上半年预计再亏2.4亿元。

可以预见的是,随着门店调改的持续深入,永辉超市在短期内,仍将经受业绩和市场的双重考验。

定增40亿

为了早日像胖东来一样做生意,永辉超市(601933.SH)日前祭出大招。

7月31日,公司披露定增预案,拟募资约39.92亿元,用于旗下门店调改、物流仓储升级以及补充流动资金或还贷等3大项目,其中,8成募资将用于对旗下298家门店进行“胖改”调改升级。

自去年开始,永辉借鉴胖东来超市模式,对旗下门店进行调整,到该年度末调改完成31家。据公司介绍,这些被调改门店营业收入、客流均实现大幅提升。

今年以来,门店调改行持续进行。据东吴证券研报,今年初到7月底,永辉已开业门店517家,其中调改门店达到146家。

对298家门店的调改,公司将倾注大量资金,项目总投资55.97亿元。

为了配合门店调改工作,公司还将投入3.09亿元用于物流仓储升级改造项目,引进自动分拣线、AGV机器人等自动化设备,并配置数字化、智能化物流仓储配送系统等,实现对库存动态变化、商品追踪等可视化管控。

目前,公司正处于业务发展的关键战略阶段,对资金有较高的需求。本次募资中,4.70亿元用于补流,可优化债务结构、降低财务风险。截至今年3月,其负债总额为349.00亿元,资产负债率达88.73%。

业绩承压

永辉超市自去年开始战略转型,期望通过门店调改,改善商品结构和服务升级,推动公司重新走上正轨。

不过,业绩依然经受着较大压力。

2024年,是公司归母净利润连续亏损的第4年。相比上年度,其经营状况未有明显改观,归母净利润亏损规模扩大至14.65亿元。

原因在于,国内零售行业的竞争态势严峻、消费市场疲软,加之战略转型的深入,公司在业绩泥潭中越陷越深。

去年,公司关闭尾部门店超过200家。同时,通过出售资产回笼资金18.15亿元,以缓解流动性。

今年以来,永辉超市经营状况依然严峻。预计上半年归母净利润亏损2.4亿元、扣非净利润亏损8.3亿元。

公司解释,自去年下半年开始战略转型,门店调改需要经历歇业装修、新设备投入、旧资产报废、重开业支出,以及人员技能爬坡等大量必要过程;

其次,报告期内,关闭了227家长期亏损的门店,产生租赁赔偿、人员赔偿、商品出清以及资产报废等一系列成本费用;

同时,期内公司完成对大量供应商及商品的升级汰换,这些因素对经营带来较大程度的短期影响。

在东吴证券看来,这些因素对永辉超市的影响只是暂时的,在公司加速调改和关闭长尾门店之后,中长期业绩逐步实现修复。

“复刻”胖东来

胖东来因出色的经营理念,近年一举爆红,成为零售行业的标杆。深陷困境的零售同行,纷纷前往河南三线小城许昌考察学习,形成了一股“胖改”热。

永辉超市虽曾贵为中国连锁超市龙头,但近年持续亏损,也不得不放下身段,向胖东来虚心求教。

2024年5月,公司董事长张轩松带领100多人“拜师”胖东来。学习完后对胖东来的商品结构、服务标准以及供应链水平等大受震撼。

永辉超市对旗下超市门店的调改旋即起。一个月后,在胖东来的帮助下,永辉超市郑州信万广场店闭店改造完成并重新开业。

这家门店通过产品结构重构,优化卖场布局以及提升员工待遇等措施,打造成传统商超转型的标杆,这也是永辉超市首家调改试点门店。

据公开报道,信万广场店开业第一天销售规模188万元、客流量12926人,分别是其调改前的13.9倍、增长5.3倍。

首战告捷后,永辉超市对全国其他门店的全面自主调改工作陆续展开。今年6月,已完成了第100家门店的调改。

公司的自主调改工作,主要着眼于三大层面:

其一,门店层面进行从员工薪资、工作时间、卖场规划等多个系统性调整;其二是供应链方面,全面去KA化并逐步搭建供应链,强化生鲜优势;第三,管理层面调整组织架构,实现总部--大区--门店3大层级管理,充分给予一线更多授权。

这种内部治理优化,主要来自于叶国富的主导与推动。

去年9月,叶国富实控的名创优品(09896.HK)官宣,旗下子公司广东骏才以62.70亿元对价,斩获永辉超市29.40%股权,成为第一大股东。

今年3月,在永辉超市2025年全球供应商大会上,名创优品创始、董事长兼CEO、永辉超市改革领导小组组长叶国富对外称,自己看好超市业务,将推动永辉超市要走品质零售路线。

在他眼中,胖东来模式是国内超市最好也是唯一的出路,“不调改必死无疑”。

在名创系的加持之下,永辉超市的调改速度远比预想要快,拟在2026年完成全部门店的调改工作。

本文来自微信公众号“斑马消费”(ID:banmaxiaofei),作者:徐霁,36氪经授权发布。

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