两名前SpaceX员工提起独立诉讼，指控公司为了追求速度和降低成本，将员工安全置于危险之中，并因此对提出安全警告的员工进行不当解雇。其中一名有13年工龄的主管曾指出火箭整流罩回收过程中存在严重的伤亡风险，但公司因成本考虑未予重视，随后该员工即遭解雇。此外，文章还揭露了SpaceX内部存在技术人员长时间高强度工作、工伤频发但员工因惧怕报复而不敢上报的现象。另一位诉讼者则因工伤（包括脚部骨折、颈部、背部、肩部及手腕疼痛）而被解雇。数据显示，SpaceX的Starbase基地工伤率远高于行业平均水平。

🚨 SpaceX被指控将成本与进度置于安全之上，导致潜在的严重人身伤害风险。一位有13年经验的主管曾警告火箭整流罩回收环节的危险性，但公司以“更经济的解决方案”为由忽视了这一警告，随后该员工被解雇，这暗示了公司在安全问题上的优先顺序。

⏳ 公司内部存在高压工作环境，技术人员常需连续工作15至20天，这种强度导致了工伤事件的发生。然而，员工因担心遭到报复而不敢上报伤情，这反映了公司文化中对安全隐患的压制和对员工的潜在威胁。

🤕 多名员工因工伤（如脚部骨折、颈部、背部、肩部及手腕疼痛）而被SpaceX解雇。其中一位员工自2014年加入公司以来，多次遭受工伤，最终也未能幸免于被解雇的命运，这直接指向了公司在处理工伤员工问题上的不当行为。

📊 来自美国职业安全与健康管理局（OSHA）的数据显示，SpaceX位于得克萨斯州的Starbase基地工伤率惊人，每100名工人中就有4.27人受伤，这几乎是航空航天制造业平均水平（1.6）的三倍，有力地证明了公司在安全管理方面存在严重问题。

近日，两名SpaceX前员工提交独立诉讼，指控SpaceX将速度和成本置于安全之上，并因此被不当解雇。其中一名前员工表示，他在SpaceX工作了13年，今年4月被解雇。

他称自己是一名主管，自己曾警告过领导层，火箭整流罩回收过程中的一个环节“很容易导致重伤或死亡”。

但公司因这是“更经济的解决方案”而对此置之不理，几个月后，他便丢掉了工作。他还反映过技术人员有时需要连续工作15至20天，但得到的答复是“进度第一”。

而这种高压下高强度的工作导致一些技术人员受伤，但他们因害怕遭到报复而不敢上报。

此外，还有一位诉讼者称，自己从2014年加入SpaceX，自己在受到工伤后被解雇，这些工伤包括脚部骨折、严重颈部疼痛、背部和肩部受伤，以及手腕疼痛。

据美国职业安全与健康管理局（OSHA）的数据显示，去年SpaceX位于得克萨斯州的Starbase基地每100名工人中就有4.27人受伤，几乎是航空航天制造业平均水平（1.6）的三倍。