近日，两名前SpaceX员工提起独立诉讼，指控公司将速度和成本置于安全之上，并因此遭受不当解雇。其中一名在SpaceX工作13年的主管曾警告火箭整流罩回收过程中的安全隐患，但未被采纳，随后被解雇。他指出公司常要求技术人员连续工作15至20天，并以“进度第一”为由忽视员工的健康安全。另一名诉讼者则因工伤（包括脚骨折、颈背肩部及手腕疼痛）后被解雇。数据显示，SpaceX得州Starbase基地去年的工伤率是航空航天制造业平均水平的近三倍。

🚀 SpaceX被指控将成本和进度置于安全之上，前员工的诉讼揭示了公司内部存在的严重安全隐患。一名工作13年的主管曾指出火箭整流罩回收环节可能导致严重伤亡，但公司为追求经济效益而忽视了这一警告。

💼 公司文化中存在高压和过度工作现象，技术人员可能需要连续工作15至20天，且在受伤后因害怕报复而不敢上报。这种环境不仅损害了员工的身心健康，也可能累积潜在的安全风险。

🤕 诉讼者之一因多处工伤，包括脚部骨折、颈部疼痛、背部和肩部受伤以及手腕疼痛后被解雇，这进一步印证了公司在保障员工健康安全方面存在的问题。美国职业安全与健康管理局的数据也显示，SpaceX部分基地的工伤率远高于行业平均水平。

⚖️ 两名前员工提起的独立诉讼，共同指控SpaceX在安全管理和员工权益保护方面存在不足，以及在发生安全警告或工伤后对员工进行不当解雇的行为，反映出公司在追求快速发展的同时，可能忽视了合规和人本关怀。

快科技7月31日消息，据媒体报道，近日，两名SpaceX前员工提交独立诉讼，指控SpaceX将速度和成本置于安全之上，并因此被不当解雇。

其中一名前员工表示，他在SpaceX工作了13年，今年4月被解雇。

他称自己是一名主管，自己曾警告过领导层，火箭整流罩回收过程中的一个环节“很容易导致重伤或死亡”。

但公司因这是“更经济的解决方案”而对此置之不理，几个月后，他便丢掉了工作。他还反映过技术人员有时需要连续工作15至20天，但得到的答复是“进度第一”。

而这种高压下高强度的工作导致一些技术人员受伤，但他们因害怕遭到报复而不敢上报。

此外，还有一位诉讼者称，自己从2014年加入SpaceX，自己在受到工伤后被解雇，这些工伤包括脚部骨折、严重颈部疼痛、背部和肩部受伤，以及手腕疼痛。

据美国职业安全与健康管理局（OSHA）的数据显示，去年SpaceX位于得克萨斯州的Starbase基地每100名工人中就有4.27人受伤，几乎是航空航天制造业平均水平（1.6）的三倍。