该职位招聘海外游戏道具交易平台的业务负责人，负责产品规划、需求分析、项目管理、用户体验优化、数据分析、合规风控及行业研究。要求候选人具备强产品背景，有大厂交易平台或国际化C端产品经验，熟悉海外市场（如巴西、中东、日韩）及竞争对手（如Steam, G2G）。公司成立3年，去年GMV达500亿，员工200-300人，上海为主要业务地。此岗位提供合伙人身份、年终分红，但无期权。职位偏向有野心、具备产品思维的人才，期望候选人具备3-2至4-1以上的高潜力。

💰 **产品规划与战略制定**：业务负责人需负责海外版游戏道具交易平台的整体规划，制定符合海外市场需求的产品发展战略，确保平台在国际市场的竞争力。

📊 **用户洞察与数据驱动**：深入研究海外玩家需求、市场趋势及竞品动态，通过数据分析优化用户路径和增长策略，提升交易量、充值转化率及平台收益。

⚙️ **交易系统与风控建设**：设计并优化核心功能模块，包括交易系统、支付系统、风控系统，并确保产品符合海外市场的法律法规（如KYC/AML合规），防范欺诈与洗钱风险。

🤝 **跨部门协作与项目推进**：负责协调技术、设计、运营、商务等跨部门团队，确保产品的高效落地和持续迭代优化，关注用户反馈以提升用户体验和留存率。

🚀 **国际化拓展与市场研究**：公司计划拓展巴西、中东、日韩等海外市场，负责人需具备国际化视野，并持续关注Steam、G2G等同类平台动态，为产品创新提供参考。

💼 **人才画像与发展机会**：该职位面向有野心、有大厂交易平台或国际化C端产品经验的候选人，提供合伙人身份和年终分红，是寻求高潜发展机会的理想选择。

海外业务负责人
1. 产品规划：负责海外版游戏道具交易平台的整体规划，制定产品发展战略，确保符合海外市场需求。
2. 需求分析与设计：深入研究海外玩家需求、市场趋势、竞品情况，输出产品需求文档（ PRD ），设计核心功能模块，如交易系统、支付系统、风控系统等。
3. 项目管理与推进：负责跨部门协调，与技术、设计、运营、商务等团队紧密协作，确保产品高效落地及迭代优化。
4. 用户体验优化：关注海外用户反馈，持续优化产品交互、支付流程、交易安全性，提高用户留存与转化率。
5. 数据分析与增长：基于数据分析，优化用户路径，制定增长策略，提升交易量、充值转化率及平台收益。
6. 合规与风控：确保产品符合海外市场的法律法规（如 KYC/AML 合规要求），制定并优化风控策略，防范欺诈与洗钱风险。
7. 行业研究与竞争分析：持续关注 Steam 、G2G 、Loot.Farm 等海外同类平台的动态，为产品创新提供参考。

目前成立 3 年 去年 GMV 500 亿 200-300 人员工 上海
主要业务虚拟游戏道具

目前想做国际化，覆盖 巴西 中东 日韩等
需要强产品背景来做业务负责人

这个业务偏产品思维，所以导出
——人物画像
大厂交易平台 国际化业务 C 端产品高阶
可以看的方向 交易平台：打车 本地生活
如：TT 虾皮 lazada shin 美团 ，滴滴出行海外事业部

选型：有野心的人 可以给合伙人身份 有年终分红，不会放期权
看 3-2 高潜到 4-1 以上，目前薪资 open

微信：fancyfrees
邮箱： fancyfrees@yeah.net