京东物流宣布推出多项关怀举措，面向今年参加高考的全职骑手、快递员、运输司机、分拣员、打包员和客服人员等一线岗位员工的子女。这些福利包括高考贺喜金、带薪送学假、免费校园寄件以及毕业后优先录取机会。具体而言，考取高分或名校的员工子女将获得奖金和带薪假期，所有考上大学的一线员工家庭在开学季可享受免费的“上门取，送到校”服务。此外，京东物流还将为这些大学子女提供实习和校招机会，并优先录用符合条件的员工子女，体现了京东“先人后企”的价值观。

🌟 高考贺喜金与带薪送学假：京东物流为今年参加高考的一线员工子女提供支持，对考取最高分或进入985、211、双一流等高校的员工子女，将发放高考贺喜奖金，并给予相关家庭3天带薪送学假，让员工能陪伴子女完成学业的重要时刻。

📦 免费校园寄件服务：为减轻一线员工家庭的开学负担，京东物流将为所有考上大学的一线员工家庭提供免费的“上门取，送到校”快递服务，确保学生能够顺利、便捷地将行李送达校园。

🚀 未来就业优先录取：京东物流着眼于长远发展，为一线员工的大学子女提供实习和校招机会，并在同等条件下优先录用，旨在吸引和培养人才，让这些考生未来有机会与京东物流共同成长。

💖 多维度员工关怀体系：京东物流强调“先人后企”的理念，除了此次高考关怀，还为包括快递员、骑手在内的所有一线员工缴纳足额五险一金，并设有“员工救助基金”、“我在京东上大学”、“住房保障基金”等多项福利政策，构建了全方位关注员工身心健康、职业成长和家庭幸福的关怀机制。

IT之家 7 月 31 日消息，京东今日宣布，针对今年参加高考的，全职骑手及京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员与客服人员等一线岗位员工的子女，提供高考贺喜金、带薪送学假、免费校园寄及毕业后京东优先录取等关怀举措。

IT之家从官方介绍获悉，今年参加高考的一线员工子女中，考取最高分以及考取 985、211、双一流等高校的员工子女，京东物流将给予高考贺喜奖金，同时给以上员工家庭发放 3 天带薪假。

此外，考虑到开学阶段需要带大包小包行李报到，所有考上大学的一线员工家庭，均可在开学季免费享受京东快递“上门取，送到校”的服务。

未来就业时，京东物流给所有一线员工的大学子女提供实习和校招机会，符合岗位要求的，在同等条件下优先录用 —— 这意味着，今天被关怀的考生，明天可能成为与京东物流共成长的优秀员工。

京东表示，自创立伊始，集团始终坚持“先人后企”，包括为快递员、全职骑手在内所有一线员工缴纳足额五险一金，并推出“员工救助基金”、“我在京东上大学”、“住房保障基金”等福利政策，建立多维度的福利关怀和人才发展机制，全方位关注员工的身心健康、职业成长、家庭幸福。