受AI热潮推动，英伟达股价持续飙升，公司市值已突破4万亿美元。在此背景下，公司内部的亿万富翁数量也随之增加。最新数据显示，英伟达首席财务官Colette Kress和销售与营销副总裁Jay Puri的个人财富已超过十亿美元，成为公司内部新晋的亿万富翁。他们的财富增长主要得益于股权激励和持有的公司股票。自2013年和2005年分别加入英伟达以来，Kress和Puri见证了公司的快速发展。目前，英伟达内部已有多位高管和早期员工达到亿万富翁级别，凸显了AI浪潮对公司及其员工财富的巨大推动作用。

📈 AI热潮推动NVIDIA股价飙升，市值突破4万亿美元，内部亿万富翁人数增至六位。公司首席财务官Colette Kress和销售与营销副总裁Jay Puri凭借持有的公司股票和股权激励，成为新晋亿万富翁，他们的财富增长与公司整体的强劲表现紧密相关。

👩‍💼 Colette Kress于2013年加入英伟达，此前曾在思科和微软担任高级财务职位。她曾表示，是NVIDIA CEO黄仁勋的远见卓识吸引了她。Kress的职业生涯与英伟达从一家市值不足100亿美元的公司发展到如今的科技巨头同步。

👨‍💼 Jay Puri自2005年起就在英伟达任职，是公司的一名资深员工，目前担任全球运营执行副总裁，负责公司的全球业务。他的长期服务和对公司业务的贡献，伴随着公司在全球范围内的扩张和成功。

💰 英伟达公司内部的财富集中现象显著，除了Kress和Puri，董事会成员Mark Stevens、Tench Coxe和Harvey Jones也早已是亿万富翁。此前有消息称，公司78%的员工已成为百万富翁，一半员工净资产达2500万美元，这反映了公司激励机制的有效性。

🏆 NVIDIA CEO黄仁勋以其管理团队中诞生的亿万富翁数量之多而自豪，这不仅是公司成功的体现，也意味着其核心管理层和员工分享了公司发展的巨大红利，在AI时代获得了丰厚回报。

快科技7月30日消息，受益于AI热潮，NVIDIA的股价持续飙升，不仅让公司市值突破4万亿美元，也让公司内部诞生了更多亿万富翁。

根据彭博亿万富豪指数的最新统计，NVIDIA又有两位高管的身家突破了十亿美元大关，使得公司内部达到这一标志性里程碑的亿万富翁人数达到了六人。

这两位新晋亿万富翁分别是NVIDIA首席财务官Colette Kress和负责销售与营销业务的副总裁Jay Puri，两人财富的大部分都与股权激励机制下持有的NVIDIA股票有关。

Colette Kress于2013年加入英伟达，当时公司市值尚未突破100亿美元，她曾在思科和微软等公司担任高级财务职位，Kress在2018年的一次采访中表示，正是NVIDIA CEO黄仁勋的远见卓识说服了她加入公司。

Jay Puri则于2005年加入英伟达，是公司的一名老员工，目前Puri担任英伟达的全球运营执行副总裁，负责公司的全球业务。

此外，英伟达的其他高管，如董事会成员Mark Stevens、Tench Coxe和Harvey Jones，也早已迈入十亿美元级富豪的行列。

年初，英伟达投资人Ruben D曾透露，公司78%的员工已成为百万富翁，其中一半的人净资产达到2500万美元。

黄仁勋也在7月23日的AI峰会上自豪地表示：“我的管理团队中诞生的亿万富翁比世界上任何一位CEO都要多，他们现在过得相当不错。”

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责任编辑：黑白

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