近日，苹果公司在AI领域遭遇人才危机，其基础模型团队（AFM）的核心研究员张博文跳槽至Meta，成为一个月内第四位被Meta挖角的苹果AI人才。张博文曾是苹果AI平台核心技术构建的关键人物，此次跳槽至Meta新成立的超级智能团队，对苹果AI发展造成打击。此前，Meta已高薪挖走AFM团队负责人庞若鸣及另外两名研究员。尽管苹果采取了加薪措施，但与竞争对手相比仍显不足，AFM团队士气受挫，人员流失情况可能加剧，甚至有高管认为自研AI模型已成为追赶对手的阻碍。

🍎 苹果AI核心团队面临严峻人才流失问题：继AFM团队负责人庞若鸣及两名研究员后，核心AI研究员张博文近期也离职并加入Meta，这已是近期第四位流向Meta的苹果AI大将，给苹果的AI发展带来显著影响。

💰 Meta高薪挖角策略奏效，苹果薪资竞争力显弱：Meta以超过2亿美元的薪酬挖走苹果AFM团队负责人，且对其他人才也展现出强大的吸引力。尽管苹果尝试通过小幅加薪来留住员工，但整体薪资水平仍与竞争对手存在差距，导致人才吸引力不足。

🌐 AFM团队动荡加剧，未来发展前景不明：核心成员的离职导致苹果AFM团队陷入动荡，原负责人庞若鸣在制定团队发展路线图方面扮演关键角色，其离去使得团队内部对未来方向感到不确定。据报道，更多工程师正在积极寻求外部工作机会。

💡 自研AI模式成阻碍，影响员工士气和保留：部分苹果高管认为，公司坚持自研AI模型反而限制了其追赶行业竞争对手的能力。围绕是否外包AI技术的讨论，已对员工士气造成负面影响，并进一步加剧了人员的流失。

🚀 人才流失或影响苹果AI战略推进：苹果AFM团队是构建其AI平台核心技术的关键部门，核心研究员的持续流失，特别是那些参与基础模型构建的人员，可能会对苹果在AI领域的长期战略和技术迭代产生深远影响。

7月30日，据彭博社报道，苹果公司的重要多模态AI研究员张博文(Bowen Zhang)跳槽到了Meta，这是一个月内第四位被Meta挖角的苹果AI大将，再次打击了苹果的AI发展。

苹果负责AI业务的詹南德里亚和费德里吉

知情人士称，张博文在上周五离职，将加入Meta新成立的超级智能团队。张博文曾是苹果基础模型团队(AFM)的一员，该团队负责构建苹果AI平台背后的核心技术。

此前，Meta以超过2亿美元的薪酬挖走了苹果AFM团队的负责人庞若鸣(Ruoming Pang)。此外，该团队的另外两位研究员汤姆·甘特(Tom Gunter)和马克·李(Mark Lee)最近也加入了Meta。AFM团队由数十名工程师和研究人员组成，分布在加州库比蒂诺和纽约两地。

知情人士透露，为了应对来自Meta等公司的挖角，苹果已经对AFM团队的员工小幅加薪，无论这些员工是否威胁要跳槽。不过，苹果目前的薪资水平与竞争对手相比仍显得相形见绌。

这些离职事件已使苹果AFM团队陷入动荡。庞若鸣曾在制定该部门的发展路线图和研究方向方面扮演核心角色，如今AFM内部多位员工表示，他们的未来变得不明朗。据知情人士透露，还有更多工程师正在积极面试外部工作机会。另有一名团队成员弗洛里斯·维尔斯(Floris Weers)也在最近几周跳槽到一家创业公司。

知情人士表示，一些苹果高管认为，公司自研AI模型反而成了追赶行业竞争对手的绊脚石。围绕是否应将这项技术外包的不确定性，已打击了员工士气，并进一步加剧了人员流失。

目前，苹果AFM团队由陈智峰(Zhifeng Chen)负责，并向苹果AI研究主管达芙妮·梁(Daphne Luong)汇报工作。达芙妮·梁则向苹果高级副总裁、AI负责人约翰·詹南德里亚(John Giannandrea)汇报。

截至发稿，苹果和Meta发言人不予置评。

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