先说一下个人情况：目前在一个民营集团下属企业做品宣，一个月税前2万（但是有30%工资比例放到年底当作绩效发）。上下班开车40～50分钟左右。

变动是因为最近开始降20%工资（只有30%左右人员比例降），然后据人事说年底绩效大概率就没有了，我估计因为行业环境不好，降薪就是裁员的前奏，现在也在面试新机会，然后初步有个AI算力基建的硬件企业，大概率能给到一个月两万五，然后开车远了一些，大概一个小时二十分钟。想问下大家意见，是等着公司年底主动辞拿赔偿，还是现在再拼一把。