京东集团已正式启动2026校园招聘计划，此次招聘将提供总计3.5万个职位，包括2万个面向应届毕业生的校招岗位和1.5万个面向在校生的实习生岗位。京东承诺将持续优化员工薪酬福利，过去一年已连续七次大幅提升员工薪酬激励，并全面上调了校招岗位的薪资水平。在生活福利方面，京东在北京斥资70亿建设了近5000套配套齐全的人才公寓，其中专为实习生设计的公寓将于今年9月迎来首批入住者，符合条件的实习生更有机会免费入住。京东还规划未来20年累计投入超3万亿人民币用于一线员工的薪酬福利。从财务数据来看，京东集团2025年第一季度营收达3011亿元，同比增长15.8%，净利润109亿元，同比增长43.4%。截至2025年4月30日，京东体系员工总数已超过72万人。

🌟 京东2026校园招聘现已全面启动，共提供3.5万个工作机会，其中应届生岗位2万个，实习生岗位1.5万个，满足不同阶段人才的职业发展需求。

💰 公司高度重视员工薪酬福利，过去一年已实施七次大规模薪酬激励提升，并对2026校招岗位进行了全面薪资上调，展现了对人才价值的高度认可。

🏡 在人才公寓建设方面，京东于北京投入70亿打造近5000套拎包入住的青年人才公寓，并特别为实习生提供了免费入住机会，该项目将于9月迎来首批入住者，配套设施齐全，并设有共享区域。

📈 京东财务表现稳健，2025年第一季度营收同比增长15.8%至3011亿元，净利润大幅增长43.4%至128亿元（非GAAP），显示出强劲的增长势头和良好的盈利能力。

🚀 公司对未来员工发展投入巨大，计划未来20年累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利，同时，截至2025年4月30日，京东体系员工总数已超过72万人，为大规模人才吸纳和发展奠定了基础。

IT之家 7 月 28 日消息，京东今日宣布 2026 校园招聘正式启动。本次校招将开放 3.5 万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位 2 万个，面向在校生的实习生岗位 1.5 万个。

京东官方透露，过去一年，京东连续七次大范围提高员工薪酬激励，并全面上调校招各岗位薪酬。

生活福利上，京东在北京投入 70 亿为青年人才打造了近 5000 套可拎包入住、配套齐全的公寓，其中专门为实习生打造的公寓今年 9 月就将迎来首批同学，公寓拥有完整的商业配套和内部共享区域，符合条件的实习生可申请免费入住。

京东曾在 2024 年 5 月表示，未来 20 年，京东将累计投入超 3 万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。

IT之家查询京东财报获悉：

京东集团 2025 年第一季度收入为人民币 3011 亿元，较 2024 年第一季度增加 15.8%；

2025 年第一季度归属于本公司普通股股东的净利润为人民币 109 亿元，2024 年第一季度为人民币 71 亿元；

不按美国通用会计准则，归属于普通股股东的净利润为 128 亿元，同比增长 43.4%。

截至 2025 年 4 月 30 日，京东体系人员总数超过 72 万人。