京东正式启动2026校园招聘，共提供3.5万个岗位，包括2万个面向应届毕业生的校招岗位和1.5万个实习生岗位。京东为校招生设计了“五年成长计划”，提供资源倾斜和定制化成长方案，并鼓励年轻人才跨级晋升。公司去年已连续七次提高员工薪酬激励，并全面上调校招岗位薪资，提供行业领先的薪酬待遇。此外，京东在北京投入70亿为青年人才打造近5000套公寓，其中实习生公寓将于9月迎来首批入住者，符合条件者可免费申请。

💰 京东2026校园招聘规模宏大，共开放3.5万个就业和实习岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位有2万个，实习生岗位达1.5万个，为广大学子提供了丰富的就业机会。

🚀 京东为校招生量身定制了“五年成长计划”，旨在帮助新入职的毕业生顺利完成从校园到职场的转型，并通过个性化的成长方案，加速专业技能的提升，同时打破晋升壁垒，鼓励年轻人才大胆任用和跨级晋升。

💼 在薪酬福利方面，京东展现出强烈的竞争力。公司在过去一年中已连续七次提高员工薪酬激励，并全面上调了校招各岗位的薪资，确保提供行业顶尖且极具吸引力的薪资待遇，以吸引和留住优秀人才。

🏡 为解决青年人才的居住问题，京东在北京投入巨资建设了近5000套高品质人才公寓，为员工提供拎包入住的舒适居住环境。特别值得一提的是，专为实习生设计的公寓将于今年9月迎来首批入住者，符合条件的实习生更有机会免费入住，并享受完善的商业配套和共享区域。

快科技7月28日消息，今日，京东黑板报宣布，京东2026校园招聘正式启动。

本次校招将开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个。

据介绍，截至今年7月，京东全球培训中心已迎来超过万名2025届新同学，从入职培训开始，他们将迎来京东为校招生量身打造的“五年成长计划”。

该计划不仅为加入第一年的校招生提供极大的资源倾斜，协助其顺利完成从校园到职场的转型，还通过定制化的成长方案帮助校招生快速实现专业技能精进。

同时，京东大胆任用年轻人才，晋升不设限制，跨级晋升面向所有校招生开放。

京东表示，过去一年，京东连续七次大范围提高员工薪酬激励，并全面上调校招各岗位薪酬，提供行业头部、极具竞争力的薪资待遇。

生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓。

其中专门为实习生打造的公寓今年9月就将迎来首批同学，公寓拥有完整的商业配套和内部共享区域，符合条件的实习生可申请免费入住。