本人博士，女，35岁，博士毕业入高校，因为不擅长人际交往，也讨厌尔虞我诈或溜须拍马的生活，之前从未考虑过公务员，进高校后也只是想安静教书，评个副教授就满意了。

但是最近我父母很强势地告诉我，我各方面条件都挺好，一定要竞聘行政职务。我爸爸以前是公职人员，算是小领导吧，他一直觉得做领导就是受人尊敬，希望我和弟弟都努力争取做个一官半职。

我本人从小到大被我父母安排，虽然现在大了有了对自己的认知，觉得自己不喜欢那条道路，也不适合，但是父母那么强势地告诉我，说不争取，我未来会很后悔，这还是让我有了一点纠结，想要大家帮助我客观评判一下，这两条路，到底哪种更好？初次提问，表达不好的地方还望理解。

看看网友怎么回复：

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作者：子有良谋

链接：https://www.zhihu.com/question/465063104/answer/3053544355

我猜，你父母既不是高校系统的，也不是教育口的。近亲里面没有上述单位副处级以上的实职领导干部。因为你家里人对高校各晋升途径了解仅限于道听途说。

如果你走教学岗:助教→讲师→副教授→…。(要么真有本事，要么真有关系，要不然很难凭到正高级。副教授作为副高级职称，理论上是可以调任行政机关的副处级领导职务的。参考《公务员调任规定》)

如果你走行政岗:科员→副科长→科长→副处长→…。(高校内设机构是有副科级领导职务的，也不算轻松，毕竟很多也要教课，还要去负责各种乱七八糟的事。我在通讯录里看到党委组织部内设工资管理科科长、副科长。)

我亲耳听某位高校的党委组织部部长说:在高校，行政岗正处就是天花板，而且这还需要一把手喜欢，正常情况撑死副处。如果要提副厅级，基本上要找到省委常委。而且，你还得是男的。

在高校，35岁、甚至30岁以内提拔副处级领导职务的，基本上是以下几种情况:

1、校领导班子成员的子女/女婿/儿媳。

2、副省级领导的子女/女婿/儿媳及侄子、侄女、外甥、外甥女

3、重要厅局一把手的子女/媳/婿。

4、校领导班子成员的学生/亲信。

不知道你是否满足以上四种条件。

我省去年还是前年，从国有企业(包括央企驻赣单位和省属国企)、高校、省属事业单位选拔了一批具有高级职称/工作满3年的博士，去下属各县区单位挂职副县长、副区长、副主任、副局长。

看看省组的LGH、豫章的YZK、人家都已经实现人生飞跃了……

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作者：匿名用户 链接：https://www.zhihu.com/question/465063104/answer/3023635032

很多人一开始只是想评副教授、教授。

后来发现作为一个普通老师评副教授也是有点难度的，在高人的指点下先去当了教研室主任。

教研室主任当了几年之后，终于积累了一些东西，顺利的评上了副教授。

这个时候发现，咦，副教授可以选拔任用副院长呀。并且没有副院长的职务加成，评教授也困难。于是，经过努力，又去当了一个副院长。

在副院长的职务上干了几年之后（利用手底下的人给自己做事堆成果），终于评上了教授。这年换届，正好又当上了院长。

私下里数一数“无知少女”自己占了几条，琢磨一下好像自己还有更进一步的可能，于是继续抓着学院大大小小的人做事，不管啥事排第一的永远都是自己。过了一些年份，自己居然成为了二级教授。趁着“无知少女”的优势，又活动了一下，顺利的成为了副校长。

本来以为这一辈子就这么到头了，突然发现手下竟然还有几个能人，他们帮自己写的东西不是中了这个就是中了那个，仔细一算，自己在院士评选中似乎呼声还挺高。于是再去运动了一下，激烈的突围而出成为了新科院士。第二年成功的调到了另一所学校担任校长。

这个时候，谁还会想起一开始自己只是想评一个副教授呢？

当然了，以上都是我编的，全是虚构。

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作者：Azul 链接：https://www.zhihu.com/question/465063104/answer/1943984136

在高校，即便你想要走行政路线，途经也应该是学而优则仕，也就是说你的学术一定要好。这在越好的高校越是如此。

比如，985高校，院长的标配就是教授、博导、学科带头人。不少副院长也是教授，学院的科研达人。否则，学校开会，你根本说不上话，因为那些大教授们没人把你放在眼里。

另外，个人觉得在好大学，如果你学术厉害，你不做官，也没人敢对你如何。你去看看哪个院士会在乎他所在学院的院长？你也去看看哪个长江学者会在乎他所在学院的院长，更何谈副院长？

最后，你一个高级知识分子，读了博士，还在学校工作，就不能有点自己的主见吗？

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作者：华北第一狠人

科研>教学>行政>学工>后勤

如果有精力有天赋，多发点文章。起码第一作者是你，谁也抢不走。

文章在手，真惹急了还能换地方。搞行政，说白了就是寄人篱下。