安全牛 16小时前
AI时代网络安全专业人才需具备的5种关键人类技能
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随着生成式AI的崛起,网络安全领域正迎来变革。AI将承担更多事务性技术工作,高级安全人才的核心竞争力将转向难以被AI取代的人类技能。文章强调了长期坚持的韧性、面对模糊性问题的分析决策能力、技术同理心、AI增强的谦逊力以及协同合作能力的重要性。这些人类特有的技能,是网络安全专业人才驾驭AI、应对未来复杂威胁的“盾牌”和“底气”。

✨ 长期坚持的韧性:在AI快速迭代的时代,网络安全专家需要具备强大的心理韧性,能够承受与AI共事时的认知失调,聚焦长期安全战略目标,并灵活应对挫折和失败,在反复试错中持续优化安全体系。

🧠 面对模糊性问题的分析决策能力:AI擅长处理参数明确的任务,但在应对“零日漏洞”等模糊性威胁时,人类的自主分析决策能力将成为核心竞争力。当AI工具无法分析时,安全专家需要全面评估线索,快速决策。

🤝 技术同理心:网络安全的本质是人与人的对抗,AI难以理解人类心理。高级安全人才需具备超越情商的技术同理心,理解人与AI协作时的心理动态,并为不同用户提供针对性解决方案,同时也要考虑AI工具的用户体验。

💡 AI增强的谦逊力:面对AI的强大能力,专家需要保持谦逊,正视人类认知的局限性,摒弃“专家思维”,以开放心态探索人机协作。同时,要清醒认识AI的边界,利用人类洞察力弥补AI短板。

🌐 协同合作的能力:AI时代对网络安全人才的协同合作能力提出更高要求。需要与IT、业务部门及AI开发团队深度协作,优化模型、平衡需求、定制算法,并利用AI降低沟通成本,建立信任,形成跨越技术迭代的合作同盟。

2025-07-24 17:04 北京

随着生成式AI应用的崛起以及一系列不断扩展的AI增强功能,网络安全专业人才的竞争格局即将发生根本性的变革。尽管拥有娴熟的专业技术对网络安全人而言仍然宝贵,但在AI时代,越来越多的事务性技术工作将由大模型工具去完成,而高级别的网络安全人才需要展现出独特的、难以被AI取代的关键性人类技能,从而构建一个人与AI相辅相成而非相互竞争的网络安全新生态。


1、长期坚持的韧性

AI热潮带来很多新的产业机会,这使得能否长期坚持在某个领域变得比以往任何时候都更有挑战。虽然AI能够以空前的速度处理海量信息,并以惊人的效率解决看似复杂的问题,但它却无法驾驭人类成就的漫长历程,而正是这些历程构成了人类社会不断发展的核心。

在AI时代,网络安全领域的高级安全专家需要聚焦于组织的长期安全战略目标,根据AI生成的洞见不断调整优化安全体系和运营策略。这要求具备一种强大的心理韧性,能够承受与AI系统共事过程中经常出现的认知失调感,通过长期的坚持与投入创造真正的安全价值。此外,AI技术本身的迭代发展也要求具备某种特定的韧性。因为在不断变化的对抗环境中,网络安全专业人士会遇到很多挫折和失败,只有保持坚定不移的决心,同时在策略上保持灵活变通,才能坦然应对乃至接受失败的必然性,在反复试错中优化提升。


2、面对模糊性问题的分析决策能力

AI 技术擅长处理参数明确的任务,例如匹配病毒特征码、分析处理安全日志等,但在面对 “零日漏洞利用”、“供应链攻击中的隐性后门” 等存在模糊性和动态变化的网络威胁时,就难以给出有针对性的诊断和建议。此时,人类所特有的自主性分析决策能力将成为一种核心竞争力壁垒。

在网络安全领域,AI会通过机器学习等技术来训练识别各种网络攻击的行为模式,但威胁行为无穷无尽,并且不断发展变化。当AI工具无法通过已知模型和参数进行安全威胁分析时,这就需要安全专家全面评估攻击线索,追查来源,并在充满未知的状况下快速分析决策。


3、技术同理心

网络安全的本质是人与人的对抗,几乎所有网络攻击的背后都涉及到了心理学,贪欲、恐惧、感情、好奇心等人类心理都是被网络犯罪分子经常利用的工具,而AI工具很难准确理解人类的心理情况及变化。在AI时代,高级网络安全人才取得成功需要具备技术同理心,这远远超出了传统情商的理解范围,涵盖了对人与AI协作时各种心理动态的理解。

在AI时代,有些人会高度信任AI的输出,却忽视AI误判的风险,而另一些人则始终持怀疑态度,拒绝执行AI推荐的防御措施。网络安全专业人才需要具备针对人机交互模式下的同理心,给出针对性的解决方案。技术同理心对于基于AI的安全工具创新也至关重要。成功的AI安全工具不仅要考虑功能需求,还要考虑到将其应用时的感受如何。这就需要既能够理解技术能力,也了解用户心理的专业人士来弥补其中所存在的差距。


4、AI 增强的谦逊力

在网络安全领域,有许多高级专业人才都秉持低调的行事风格与工作态度,这无疑是行业中的积极现象。毕竟,没有哪个团队愿意长期接纳骄傲自大或过度自信的成员,这极易引发团队冲突与内部不满,进而削弱团队整体能力。

而在 AI 深度渗透的时代,高级网络安全人才更需锤炼一种 “AI 增强型谦逊力”。这种谦逊,体现为能够正视人类认知在应对新型网络威胁时的局限性,摒弃固有的 “专家思维”,避免与新兴 AI 技术形成对立,转而以开放姿态探索更多人机协作的可能性。

同时,这种谦逊力也能帮助专业人士更清醒地认知 AI 技术的边界。尽管 AI 已在威胁检测、漏洞扫描等领域展现出惊人效能,但在复杂场景的逻辑推理、未知威胁的创造性预判等方面仍存在明显短板。那些既能精准识别 AI 应用局限、又能对其建立合理信任的专家,将在技术变革中占据主动,他们能通过人类独有的洞察力填补 AI 的不足,在人机融合的防御体系中持续创造突破性的安全价值。


5、协同合作的能力


网络安全从来不是安全团队的 “孤军奋战”,尤其当 AI 技术的落地模式在不同行业、角色与业务场景中呈现显著差异时,这对高级网络安全人才的协同合作能力提出了更精细的要求:他们需要与 IT 团队深度协作,共同优化 AI 检测模型的数据源质量,确保输入数据的完整性与时效性;面对业务部门,需用通俗化的逻辑解释安全决策,在安全需求与业务连续性之间找到平衡;还要与 AI 开发团队并肩,基于组织的独特业务场景训练定制化防御算法,让技术工具真正贴合实战需求。

AI时代,真正高效的网络安全专家,会将新型AI工具作为协同的 “增强器”,利用AI技术降低跨部门沟通成本,同时仍坚持投入时间与所有利益相关者建立信任纽带。这既能提升当下安全防御的效率,更能缔结跨越技术迭代周期的合作同盟,成为应对未来复杂威胁的“隐形护城河”。


结语:“人”始终是网络安全的核心变量

AI 正在重塑网络安全领域的攻防形态,但它始终是 “工具” 而非 “替代者”,因此高级网络安全人才的核心竞争力,需要回归到 “如何用人类智慧驾驭AI的能力”,包括:用适应性坚持应对技术迭代,用模糊决策能力破解新型未知威胁,用技术同理心弥合未来人机协同交互中的差异,用谦逊的心态拥抱新技术,用协同合作打破现有防御体系中的孤岛。这些人类特有的技能,既是网络安全专业人才对抗未来新型攻击的“盾牌”,也是他们在 AI技术应用浪潮中不可被替代的“底气”所在。


参考链接:

https://solutionsreview.com/the-core-human-skills-required-for-success-during-the-ai-boom/


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