个人情况：
- 36 岁产品，上海AI 初创公司，总计 7 个人，5 月 26 号入职，合同 1 年，2 个月试用期，和 B 公司签合同后派遣，薪资是普通毕业生的水平
刚收到 B 公司 HR 邮件，因“业务调整”取消岗位，给了两个选择：
- “正常结束试用期，赔偿 0.5 个月”“内部转岗机会，具体工作职责下周一详谈，职级薪资维持不变，原有福利待遇继续保留”
补充信息：
- 公司前两天刚把 IT 因“试用期无法胜任”裁掉
自己这方便经验不多，肯定各位 V 友提供建议，感谢！
个人情况：
刚收到 B 公司 HR 邮件，因“业务调整”取消岗位，给了两个选择：
补充信息：
自己这方便经验不多，肯定各位 V 友提供建议，感谢！
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