英特尔新任CEO陈立武正大刀阔斧地推动公司改革，旨在提高效率并优化运营。最新财报显示，公司将推迟或取消在德国和波兰的多个制造项目，包括组装测试工厂和芯片工厂，同时整合哥斯达黎加的试验业务至越南和马来西亚。陈立武坦言，过往产能投资已超出实际需求，导致工厂布局分散且不经济。未来，英特尔将更审慎地增加产能，并以产量承诺和具体里程碑为依据。此外，280亿美元的俄亥俄州芯片工厂建设也被进一步推迟。公司在精简组织、减少低效和冗余方面已取得初步成效，包括管理层裁员50%，并计划年底将员工总数控制在7.5万人，较去年底已减少约15%。

💡 **战略调整，聚焦核心业务**：英特尔宣布将推迟或取消在德国和波兰的多个制造项目，包括芯片工厂和组装测试工厂。此举旨在优化全球工厂布局，避免不必要的产能投资，并更专注于核心业务的发展。

🌍 **整合全球资源，提升运营效率**：公司计划将哥斯达黎加的试验业务整合至越南和马来西亚的现有工厂，以实现资源的最大化利用，降低运营成本，并提高整体的生产效率。

💰 **审慎投资，以需求驱动产能**：英特尔CEO陈立武强调，未来将严格依据产量承诺和可实现的里程碑来增加产能，避免过去那种产能投资远超实际需求的“不明智”和“过度”情况，以确保投资回报。

⏳ **俄亥俄州工厂延期，优化投资节奏**：耗资280亿美元的俄亥俄州芯片工厂建设将被进一步推迟，这反映了公司在当前市场环境下，对大型投资项目进行更加审慎的评估和调整，以适应不断变化的需求和经济环境。

📉 **精简组织，优化人员结构**：英特尔正积极进行组织精简，已裁减约15%的员工，并将管理层人员数量削减了50%。公司目标是在年底前将员工总数控制在7.5万人，以减少低效和冗余，提升整体运营效率和问责制。

英特尔首席执行官陈立武正在推进公司摆脱低效的计划，其中包括启动多个制造项目。这家半导体巨头周四在其第二季度财报中宣布，将推迟多个制造项目，在某些情况下甚至不会推进。

具体来说，英特尔表示将不再推进之前宣布的在德国和波兰的项目。这些项目包括在波兰的一家组装和测试工厂以及在德国的一家芯片工厂。这两个项目自2024年宣布后不久被暂停以来，一直处于搁置状态。

该公司还计划整合其在哥斯达黎加的试验业务，并将这些业务集中到其在越南和马来西亚的工厂。

陈在公司第二季度财报电话会议上表示：“遗憾的是，我们过去几年的产能投资远远超出了需求，既不明智，又过度。我们的工厂布局变得毫无必要地分散。未来，我们将仅根据产量承诺来增加产能，并部署切实的里程碑来实现。”

英特尔还表示，将进一步推迟其耗资280亿美元的俄亥俄州芯片工厂的建设。该工厂最初计划于2025年投产，但今年2月已被推迟。

第二季度是陈掌舵英特尔的第一个完整季度。他于3月12日被任命为这家半导体公司的首席执行官，并于一周后上任。不久之后，他表示计划通过出售非核心部门和精简运营来消除公司效率低下的问题。

陈在第二季度财报电话会议上表示：“我们在打造一个干净、精简的组织方面还有很多工作要做，我们已经认真启动了这项工作，这仍然是我在第三季度的工作重点。我们的目标是减少低效和冗余，并加强公司各个层级的问责制。”

该公司还公布了其员工队伍的最新情况，该公司已经历了多轮裁员。英特尔表示，已将员工人数减少了约15%，并计划在年底前将员工总数控制在7.5万人。陈志勇表示，英特尔通过最近的裁员，已经裁减了50%的管理层人员。

英特尔今年6月在一份内部备忘录中宣布，将裁减其芯片代工部门15%至20%的员工。该部门负责为外部客户设计和制造芯片。根据该公司提交给美国证券交易委员会的年度报告，截至2024年底，该公司拥有10.89万名员工。这一数字低于2023年底的12.48万名员工。

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