文章针对中国女篮在比赛中轮换和战术安排提出批评和建议，认为教练宫鲁鸣在临场调整上存在失职。作者强调了及时根据对手特点调整阵容的重要性，例如面对日本队时，当对方三分命中率高时，应考虑采用“五小”阵容（王思雨、杨舒予、罗欣棫、翟若云、黄思静）来应对，该阵容在身高和外线投射能力上均有优势，能更好地匹配和限制对手。文章还指出，应充分发挥张子宇的策应和高点优势，并合理安排其与杨舒予的上场时间，以实现高低搭配或快速进攻的战术。作者认为，正确的战术部署能让中国女篮达到世界前四水平，并对宫鲁鸣的执教能力表示质疑。

🏀 轮换与阵容调整的重要性：文章的核心观点之一是教练必须具备及时、有针对性地调整阵容的能力。例如，面对日本队时，如果对方三分火力全开，中国队应考虑换上“五小”阵容（王思雨、杨舒予、罗欣棫、翟若云、黄思静），该阵容在身高上仍能与日本队抗衡，并且每个人都具备外线投射和防守能力，能够实现攻防两端的匹配和限制。这体现了教练临场应变能力的重要性。

🎯 张子宇的战术价值与搭配：作者强调了张子宇在比赛中的策应能力和作为高点的重要性。建议在张子宇上场时，应充分利用其优势，配合其他队员打出高位进攻。同时，文章也指出杨舒予应与张子宇错开上场，以保证战术的灵活性和持续性，避免战术过于单一。合理利用张子宇能够为球队带来战术上的多样性。

⚔️ 应对不同战术的策略：文章提出了两种主要的战术方向：一是利用张子宇等高点进行内线进攻，二是采用“五小”阵容打快攻。作者认为，无论哪种战术，关键在于队员们需要具备出色的防守、速度和外线投射能力，并能及时轮换到位。这种灵活的战术组合，能够更好地应对不同对手的特点，例如在面对日本队时，既能匹配其进攻节奏，又能通过防守限制其体能。

📉 教练失职与未来展望：作者对教练宫鲁鸣在阵容安排和战术部署上的“失职”表示强烈不满，认为其过于死板，未能根据比赛实际情况做出有效调整。文章认为，如果教练不能进行革新，中国女篮在世界杯和奥运会等大赛上的前景堪忧。作者呼吁教练团队应更具前瞻性和创新性，以提升球队的整体竞争力。