rt，小弟是刚步入职场两年整的小白，目前正面临职场第一个小分岔路，可能对老哥们来说只是小事，但对我这种没关系没背景的小白来说，真的不知道该怎么选择。

小弟工作是体制内，具体工作就不便透露了。目前所在的部门是一个大部门，因为人员年龄退休关系，所以岗位有空缺，我眼面前就有班组长的岗位空出来，领导也不止一次跟我说这些机会是留给我的（ps：可能是画饼）。工作强度非常大，虽然说是双休但是周末基本都是单休的过，工作基本把我当主力用了，什么事情都想到我去做，平时工作很忙，加班基本是常态，领导要求很高且非常喜欢开会（即使在外面工作也叫回来开会）并且不同年龄同事之前有内耗（老同事看不惯新人，但是我因为加班会帮老同事们很多忙，大家对我没什么意见）。工作离家25分钟的车程。

目前有一个机会，可以调去同公司另外的一个地方，因为会成立一个试点的部门，年薪大概能涨3-4万，离家45分钟车程。工作量会比之前少很多，平时是一半工作一半学习培训，周末正常双休。因为是试点，可能未来也有机会，但是新部门岗位人员结构已经确定，不像之前有预留给我可以直接升职的岗位，我理解是只有通过把试点部门搞起来，大领导看到成绩了才能提拔。

小弟目前真的不知道该怎么选择了，是留在原单位（虽然很累但是眼面前就有可以直接提拔的岗位）或者是调去另外的部门（新成立的试点部门，但是眼面前没有直接提拔的岗位，另外工作轻松工资更高）

想问问各位过来人，该如何选择，感激不尽