IT之家 07月23日 16:32
“AI 人才争夺战”战火持续燃烧,微软挖走谷歌 DeepMind 部门 20 余名人才
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微软近期从谷歌DeepMind挖走了超过20名AI领域人才,包括前Gemini聊天机器人工程主管阿马尔·苏布拉马尼亚。此次人才流动反映了科技公司在AI领域加速人才争夺的趋势,导致薪资上涨。微软的行动与DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼跳槽至微软并负责其消费级AI战略有关,这加剧了微软与谷歌之间的竞争。此前,微软已通过收购Inflection等方式吸纳了多名AI人才。尽管人才流失,DeepMind也从微软挖走了研究人员,显示出AI人才市场的激烈竞争态势。

🔹 微软积极引进谷歌DeepMind人才:微软近期从谷歌DeepMind吸引了超过20名AI领域的员工,其中包括前Gemini聊天机器人工程主管阿马尔·苏布拉马尼亚,他评价微软“文化令人耳目一新,低调却充满雄心”,并已担任微软AI部门副总裁。此举显示了微软在AI领域对人才的高度重视和积极布局。

🔻 AI人才竞争白热化,薪资水涨船高:科技公司加速争夺顶级AI人才的趋势导致了人才市场的薪资快速上涨。OpenAI CEO山姆·奥尔特曼曾批评Meta以高额签约奖金诱导开发人员跳槽,加剧了“雇佣兵”文化,这反映了当前AI人才争夺的激烈程度。

🚀 微软与谷歌竞争加剧,人才流动成关键:微软与谷歌在AI领域的竞争尤为激烈,部分原因在于DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼已负责微软的消费级AI战略,这对其与前合作伙伴德米斯·哈萨比斯的关系造成了紧张。苏莱曼此前已从DeepMind挖走多名人才,成立AI健康部门,并在AI医疗诊断方面取得了显著成果。

💡 人才流动双向进行,行业格局或将重塑:尽管微软在人才引进方面表现活跃,但DeepMind也从微软挖走了不少研究人员。谷歌方面表示对吸引顶尖AI人才,尤其是来自竞争实验室的人才感到高兴。这种人才的双向流动不仅影响着公司内部的AI研发进展,也可能对整个AI行业的格局产生深远影响。

IT之家 7 月 23 日消息,据英国《金融时报》22 日报道,微软近期从谷歌的 DeepMind 研究部门引进了超过 20 名 AI 领域员工,前谷歌 Gemini 聊天机器人工程主管阿马尔・苏布拉马尼亚是最新一位跳槽至微软的人才。

他在领英动态中表示:“这里的文化令人耳目一新,低调却充满雄心。”并确认自己被任命为微软 AI 部门的副总裁。

苏布拉马尼亚将与其他 DeepMind 成员一同加入微软团队,包括工程主管索纳尔・古普塔、软件工程师亚当・萨多夫斯基以及产品经理蒂姆・弗兰克。据了解,微软在过去六个月已成功吸纳至少 24 名 DeepMind 的员工

微软的招聘热潮与近几个月科技公司加速挖掘顶级 AI 人才的趋势相呼应,造成了薪资的快速上涨。OpenAI CEO 山姆・奥尔特曼批评 Meta CEO 马克・扎克伯格通过 1 亿美元(IT之家注:现汇率约合 7.17 亿元人民币)的签约奖金,诱使开发人员跳槽,助长了“雇佣兵”文化。

微软和谷歌之间的竞争尤为激烈,原因在于 DeepMind 的联合创始人穆斯塔法・苏莱曼现已负责微软的消费级 AI 战略,他与前合作伙伴德米斯・哈萨比斯的关系因此变得紧张。

去年底,苏莱曼从 DeepMind 挖走了多米尼克・金和克里斯托弗・凯利,成立了 AI 健康部门,推出的 AI 医疗系统在诊断复杂病症时的成功率是人类医生的四倍。

哈萨比斯在利用 AI 推动科学和医疗健康领域的应用上处于领先地位,去年凭借使用 AI 揭示生命支撑蛋白质的生物学秘密,获得诺贝尔化学奖。

今年 3 月,苏莱曼加入微软,微软以 6.5 亿美元收购了他创办的 AI 初创公司 Inflection,带走了该公司的核心技术和大部分员工。

苏布拉马尼亚和 DeepMind 同事马特・韦洛索上个月离开谷歌,谷歌因此对 AI 部门进行了重组。韦洛索目前已加入 Meta,成为其新成立的“超智能”团队的一员,该团队将致力于开发 AGI。

有知情人士透露,DeepMind 的员工流失率低于行业平均水平,且该公司同样从微软挖走了大量研究人员。

谷歌表示:“我们很高兴能够吸引到世界顶尖的 AI 人才,尤其是来自竞争实验室的优秀研究人员和工程师。”

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