本文作者是一位拥有六年Java研发经验的技术人员，对技术更新迭代、团队定义以及个人如何在一个高实力团队中找到定位提出了系列疑问。作者反思自身在技术研究方向上的广泛但不深入，尤其是在早期区块链Sol项目中的经历，虽被称赞，但自我认知中缺乏核心专精领域。他渴望了解真正的团队构成，以及如何加入一个汇聚了各领域专精人才、能发挥强大协同效应的团队，并希望通过交流获得关于专精方向和团队理解的宝贵见解。

🤔 技术迭代与个人淘汰：文章首先抛出核心疑问，探讨在技术飞速发展的时代，是技术本身会被淘汰，还是使用技术的人会被淘汰？这引发了对技术更新换代背景下个人职业发展的深度思考。

🤝 团队的真正含义：作者质疑了“凑人头”式的团队组建方式，提出对真正意义上团队的定义，即成员需具备各自领域的专精，并能有效协同以发挥出远超个体之和的强大实力。

🌟 寻找个人专精方向：作者以自身经历为例，表达了在技术研究上触及面广但不深入的困惑，未能找到一个可以安身立命的专精领域，并渴望借鉴他人的经验，找到自己的定位和立足点。

🚀 加入优秀团队的路径：文章的核心诉求之一是希望了解如何才能加入一个由专精人才组成的强大技术团队，以及在这个过程中，个人应该如何准备和提升自己，才能被这样的团队所接纳和重用。

前文：我想先抛出几个问题。问题 1：为什么大多数人总觉得技术会被淘汰？是技术会被淘汰还是被淘汰的是人？问题 2：什么叫做团队，随便拉几个人，各自写一些拉跨的实现，就叫团队吗？问题 3：是否存在一个这样的技术团队，每个人都是一个方向的专精者，组合起来能发挥出极其强大的实力？问题 4：如何加入这样的团队，我应该做点什么？先介绍一下自己，我从业六年，主要是研发 java 技术，自认为自己的技术不是很强，但是因为研究方向略广，并且有从事区块链的经历，在 sol 早期起来就有研究和开发项目，但是没有找到自己的方向，只是需要什么就研究什么，去用，也有被比我强很多的人称呼为大佬过。我自己是不愿意承认的，因为我觉得我自己没有找准自己的定位，我一直没有找到自己需要专精的领域，可以在一个团队立足的实力，我想这里广大的朋友应该很多人找准了自己的路，甚至有找到自己的团队，我希望大家能出来交流交流，说一下自己的专精方向和谈谈对团队的理解。-- 在此感激不尽。