民办高中，放暑假前半个月通知，学校要搞竞聘制。学期结束前三天，公布名单以竞聘，末尾淘汰制为理由，在老师劳动合同到期后，不续签，变相裁员。并未对外公示量化标准，评分细则，就这样将非高三年级老师，非班主任的教师给裁员了，请问该怎么维护自己合法权益。
民办高中，放暑假前半个月通知，学校要搞竞聘制。学期结束前三天，公布名单以竞聘，末尾淘汰制为理由，在老师劳动合同到期后，不续签，变相裁员。并未对外公示量化标准，评分细则，就这样将非高三年级老师，非班主任的教师给裁员了，请问该怎么维护自己合法权益。
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