新智元 07月22日 20:09
硅谷年度「分尸案」!带头卷走24亿跑路,明星创始人遭VC集体拉黑
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AI编程独角兽Windsurf的近24亿美元收购案近日引发创投圈热议。该交易由谷歌斥资24亿美元聘请其CEO及核心团队,并获取知识产权许可,而剩余资产则被Cognition以3亿美元股票收购。这一过程被指责为“伪收购”,创始人被曝“跑路”并抛弃团队,引发了包括传奇VC Vinod Khosla在内的多位投资人的不满,认为其损害了硅谷的“社会契约”和初创公司生态。Windsurf从可能被OpenAI以30亿美元全盘收购,到最终被谷歌和Cognition分食,其创始团队和员工的命运也经历了过山车般的起伏。此事件也让人们对初创公司的发展模式和创业文化进行了深刻反思。

⭐ AI独角兽Windsurf的收购案以一种“伪收购”的形式收场,创始人Varun Mohan被指责在交易中“跑路”,抛弃团队且未妥善处理利益分配,引发了硅谷创投圈的广泛不满和担忧。例如,风险投资家Vinod Khosla就公开批评创始人“不地道”,并表示未来不会再与其合作,这反映了行业对创始人和初创公司治理的严厉审视。

🚀 Windsurf的最终交易结果与此前OpenAI的30亿美元全盘收购计划大相径庭。最终,谷歌以24亿美元聘请了其CEO和顶尖人才,并获取知识产权许可,而剩余资产则由Cognition以3亿美元股票收购。这种“分食”式的交易,使得Windsurf的估值从潜在的30亿美元大幅缩水,对早期员工和投资者而言,回报与预期相差甚远,并引发了对交易公平性的质疑。

🤝 此次事件被广泛认为是硅谷“社会契约”的破坏,创始人抛弃团队的行为让许多人对初创公司的忠诚度和员工的付出产生了质疑。Replit CEO Amjad Masad的批评尤其尖锐,他认为当员工的努力可能随时被核心团队抛弃时,将无人愿意为初创公司全力以赴。这种趋势也可能对整个初创企业生态系统的健康发展造成负面影响。

⚖️ “伪收购”(shell-qui-hire)的模式,即科技大厂只挖走核心人才和创始团队,而非整体收购公司,在硅谷已非首次出现。Scale AI的案例也显示了类似模式,Meta高价聘请其创始人并获得部分股份,同时吸纳部分员工。这种交易方式虽然能为被挖走的人才带来“高回报”,但却可能让未被吸纳的员工陷入困境,并对公司的长期发展构成挑战。

💡 谷歌方面,其产品负责人Logan Kilpatrick认为,Windsurf的加入为谷歌DeepMind带来了开发者工具领域的颠覆性机遇,并将AI能力加速向产品转化。但他同时也承认,这种并购方式对未被收购的初创企业生态系统而言并非理想结果,暗示了对未来初创公司发展模式的进一步思考和探索。


  新智元报道  

编辑:桃子
【新智元导读】一度爆红AI独角兽,如今成为了硅谷VC人人唾弃的对象。Windsurf收购案,再次掀起了整个创投圈的热议,创始人跑路,不管员工生死,已成为初创的典型套路。一位VC大佬直言,已拉黑。

一夜之间,初创公司CEO带着团队「跑路」,早已不是硅谷什么新鲜事。

近来,最鲜活的案例,当属AI爆火编程独角兽Windsurf了。

毫无一点预兆,谷歌以24亿美元成功拿下了这笔交易一部分。另一半,又被Cognition残忍分食。

这却让硅谷一些VC大佬、团队成员,尝到了一些苦头。

对此,传奇风险投资家Vinod Khosla批评道,「Windsurf创始人太不地道了,干出了抛弃团队,又不分钱的缺德事儿」。

下一次,我定不会再与他们的创始人合作。


一家明星公司,为何沦落至此?


OpenAI抢购未成,惨遭分食
原本,Windsurf会有一个美好的结局——

OpenAI出资30亿美金全盘收购,对于一家仅成立4年初创,绝对是一笔天降横财。

上至创始团队,下至每位员工,都将迎来改变人生的高光时刻。

当时,一位Windsurf在职员工,收到了创业好友Dave Pack祝贺,并调侃道「你的身家已原地起飞,下次兄弟旅行该轮到你买单了」。

随后,他又在采访中说,「我真心为他感到高兴。他的职位很高,股权肯定可观。一家初创公司以30亿美元被收购,这可是要载入史册的,简直是行业传奇」。

但是,这笔重磅交易却在最后一刻告吹......

谁也不曾料到,谷歌临时入局,让领导层赶快投旗。短短几天内,一家公司惨遭分食,一分为二。

F2普通合伙人Maor Fridman表示,「这是我在创投圈里见过的最疯狂的72小时之一」。

准确来说,谷歌没有收购Windsurf,而是斥资24亿美元聘请其CEO和顶尖人才,并获取该公司的知识产权许可。

这场仓促而混乱的最终谈判,却让剩余的数百名员工,陷入了前途未卜的境地。

直至上周一,Cognition以收购公司剩余资产的形式,向他们抛出了「救生筏」。

这件事,最直接的影响,让硅谷的创业文化再受重创。

劲敌Replit的CEO Amjad Masad犀利点评,「这打破了硅谷的『社会契约』」。

当员工可能随时被核心团队抛弃,谁还愿意为初创公司卖命?!(PS:虽没有生在硅谷,国内初创撤离中国,简直如出一辙)



创始人「跑路」,团队当场落泪
创始人Varun Mohan走了之后,新任CEO Jeff Wang迅速接手公司。

他在X上详细分享了细节,讲述了OpenAI交易失败之后,Windsurf如何在疯狂的48小时内找到出路,并与Cognition敲定收购协议。

Jeff Wang称,「作为CEO,我不得不向全体员工解释我们突然改变的命运轨迹」。

当时,所有人得知这一消息后,办公室里的氛围突然凝固。

他回忆道,「有的人为错失的财富机会而愤怒,有人为即将离开的同事而伤感,更有人直接当场落泪」。

虽然交易细节未公开,但据3位知情人士透露,接盘侠Cognition的报价与OpenAI相去甚远——

这家估值仅40亿美元的公司,最终以3亿美元的股票,完成了对Windsurf的收购。

从30亿美元,到3亿美元,被狠狠地砍掉了1/10的价格。

在Cognition全员信中,他们承诺了100% Windsurf员工将从这笔交易中获得收益,已归属的期权将完全加速兑现。

对于剩下近300名员工来说,这项在最后一刻达成的交易,结果远好过谷歌收购案后传出的担忧。


VC大佬拉黑,引投资人不满
一些风投家认为,这笔交易开创了一个危险的先例。

Menlo Ventures投资人Deedy Das表示,当你加入一家公司时,你期望的是大家同舟共济,共同决策。

然而,这件事却对整个创业生态,造成了深远的负面影响。

一家外媒将其称之为,「shell-qui-hire」的黎明时刻。

shell-qui-hire:伪收购,一家公司通过部分挖走团队成员的方式「收购」另一家公司

一般来说,早期员工通常选择接受较低薪酬换取更多股权,并自愿加班加点,就是盼着公司被收购时获得丰富回报。

Masad指出,「如果公司成功退出,而员工却一无所获,这对初创团队是极不公平的」。

这类经过财务设计的交易手段,实际上损害了整个创业生态。

在谷歌的交易宣布后,Masad在X上伸出橄榄枝,邀请被Windsurf留下的员工跳槽到Replit

另外,一些Windsurf的投资者也对这笔交易,表示不满。

虽然拿到了一些回报,但与他们最初设想的「高风险、高回报」的收益相比,差距实在太大。

AIX Ventures合伙人Krish Ramadurai押注,这家公司能成为估值超100亿美元的超级独角兽。

「之前还曾有机会被OpenAI收购,如今的方案,简直一团糟」。

Ramadurai称,被挖走的核心领导和工程师们自然激动不已,但其他被留下的人则陷入一种炼狱状态——

他们不得不在失去核心人才和管理层的情况下,竭力维持公司的正常运营和发展节奏。

伪收购,已成硅谷惯例
在Windsurf之前,类似的非典型交易案例已有先例,包括Character AI、Inflection、Scale AI等。

这几笔交易中,科技大厂只挖走其创始人和顶尖人才,而非直接整体收购。

以Scale AI为例,Meta支付140亿美元收购了公司49%的股份,并聘请其创始人Alexandr Wang负责其超级智能实验室。

与此同时,Meta还将其部分员工收入麾下。

就在上周,Scale AI官宣裁员14%,即20名员工,并透露公司目前仍未盈利。

当然,每笔交易各不相同。

谷歌将Windsurf视为一个自主软件工程师——一个效率媲美精英全栈团队、甚至一个部门的AI。

Mucker Capital投资人Danny Pantuso表示,「从这个角度看,谷歌支付的授权费就像一笔预付款,用于永久获取这项能力,这与微软和OpenAI的交易有相似之处」。


谷歌负责人正面回应
就在今天放出的一期采访中,GDM产品负责人Logan Kilpatrick也谈及到了这笔收购。

· Windsurf的收购,为谷歌DeepMind带来了什么?

回顾前两年,最初令人惊叹的AI产品时刻,实际上是GitHub Copilot。它将AI带给所有开发者,甚至引发了「AI取代程序员」的行业讨论。

开发者构建软件的方式改变的同时,世界也在发生变化。

当开发者生态因AI发生根本性变革时,Windsurf的加入让我们清晰看到:开发者工具领域仍存在颠覆性机遇。

· 正如你所说,产品、IP、客户全部被Cognition吞下,为什么谷歌没有这么做,而只是收购了一部分团队?

首先,Windsurf构建了深受开发者喜爱的产品,我也是其中的深度用户之一,我们希望所有人能够继续使用它。

另一方面,这也代表着GDM一次重大转型——在持续深耕基础研究与大模型开发的同时,加速研究向产品的转化。

· 你是如何看待公司收购团队,放弃产品,让原始公司独立发展的趋势?这对于那些不被收购的早期员工来说,意味着什么?

我认为,积极的一点意义是,这种类型的并购正通过某种方式发生,而且很多有趣的产品同时被研发。

同时,这对初创企业生态系统来说,是一个糟糕的结果,如果没有办法与其他公司合作,没有办法进行IPO,没有参与和构建更强大的公司。

所以,我很肯定,我现在非常看好人们创建AI初创企业,会带来很多令人惊艳的成果。

参考资料:
https://www.businessinsider.com/vinod-khosla-windsurf-founders-google-deepmind-openai-2025-7
https://www.businessinsider.com/people-in-tech-are-worried-windsurf-has-set-dangerous-precedent-2025-7



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