本文列举了Web3行业的多项全职远程招聘岗位，涵盖了Flutter开发、DevOps、大数据开发、产品经理、Golang开发、测试工程师、前端工程师（Node.js/React）以及台湾台中地区的人力资源经理。招聘要求普遍侧重于相关专业背景、工作经验以及对特定技术栈的熟练掌握。其中，Flutter开发岗位需要Dart和Flutter组件化经验；DevOps工程师需熟悉AWS/GCP、Linux及自动化配置工具；大数据工程师则需掌握Hadoop、Flink、Kafka等技术。人力资源经理岗位则侧重于跨区域人力资源管理经验和当地法律法规的熟悉度。

💻 Flutter开发工程师：需要计算机相关专业本科及以上学历，3-7年工作经验，熟悉Dart语言和Flutter组件化开发，负责公司Web3/金融产品的移动端开发，有Socket处理、K-line或isolate经验者优先。

⚙️ DevOps工程师：要求计算机相关专业本科学历，3-10年工作经验，熟悉AWS/GCP云服务，精通Linux/UNIX系统维护，熟悉负载均衡、DNS、CDN、WAF等服务配置，以及Ansible/Vault、Terraform等配置管理软件，并具备Python/Golang开发经验。

📊 大数据开发工程师：需计算机科学或相关专业学士学位，至少3年大数据开发和数据处理经验，精通Hadoop、Flink、Kafka等技术，具备数据建模、数据库设计以及数据安全合规知识。

📈 产品经理：本科及以上学历，精通中英文，3年以上财务产品经验，负责财务产品设计、开发、用户研究和运营，需理解财务领域操作流程。

🚀 Golang工程师：要求211本科及以上计算机专业，3-10年工作经验，熟练掌握Golang高并发编程，熟悉GoZero、Gin等框架，掌握MySQL、Redis、Kafka等中间件，并具备分布式微服务架构开发维护能力。

🧪 测试工程师：重点本科/211及以上学历，1-5年软件测试经验，精通测试程序和用例设计，熟悉Selenium、Appium、Pytest等自动化测试框架，并对HTTP、WebSocket、JSON有深入理解，Web3行业经验者优先。

🌐 前端工程师（Node.js/React）：211计算机、软件工程等专业本科及以上学历，深入理解React/Vue/Angular等主流前端框架，5年以上前端开发经验，3年以上React/Node.js中大型项目实战经验，熟悉React/Node.js生态。

👥 人力资源经理（台湾台中）：人力资源或相关专业本科以上学历，5年以上跨区域人力资源管理经验，熟悉人力资源全模块专业知识，了解当地劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力。

Flutter （ app ）
Job Type: Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS:
1 、 双一流/211 计算机相关专业本科及以上学历，3-7 年工作经验，
2 、熟悉 Dart ，对 Flutter 组件化有一定的理解和实践，
3 、负责公司 Web3/金融产品的移动端 Flutter 开发，能够独立分析、根据需求进行设计，并完成相应的代码编写。
4 、有 Socket 处理、K-line 或 ioslate 经验者优先。
5 、有股票、Web3/金融产品相关经验者优先。


DevOps 工程师
Job Type：Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS （目前人 Base 在海外）：
1 、计算机相关专业本科学历，3/10 年工作经验，
2 、熟悉 AWS 和 GCP 等云服务，
3 、精通 Linux/UNIX 操作系统维护，熟悉在 Linux 平台上配置各种常用服务（如负载均衡、DNS 、CDN 、WAF 等，
4 、具有较强的故障排除和问题解决能力，
5 、熟悉配置管理软件，如 ansible/vault 、saltstack 、terraform 等，
6 、良好的开发技能，具有 Python 、Golang 等语言的开发经验。


大数据开发工程师
Job Type：Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS （目前人 Base 在海外）：
1 、计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位，
2 、至少 3 年的大数据开发和数据处理经验，
3 、精通 Hadoop 、Flink 、Kafka 和其他大数据技术，
4 、具有数据建模和数据库设计经验，
5 、具有丰富的数据安全性、合规性知识，以及解决问题和排除故障的技能。


Product Manager
Job Type：Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS （目前人 Base 在海外）：
1 、本科及以上学历，中英文精通，3 年以上财务产品经验，
2 、主导财务产品设计与开发，用户研究与场景梳理，产品运营，
3 、拥有财务相关背景，理解财务领域的基本操作和流程，
4 、具备流畅的英语口语和书写能力的优先考虑。


Golang 工程师
Job Type：Full-Time, Remote
Industry: Web3/Exchange
PS：
1 、211 本科及以上计算机专业，3/10 年工作经验，
2 、熟练掌握 Golang 高并发编程，并理解其原理。
3 、丰富的 GoZero 、Gin 和其他 Golang 框架经验。
4 、熟练掌握中间件技术，包括 MySQL 、Redis 和 Kafka ，以及它们的基本原理。
5 、开发和维护分布式微服务架构的能力。


测试工程师
Job Type：Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS：
1 、重点本科/211 及以上，1-5 年软件测试（主要是 2C 端）工作经验即可，
2 、自学能力强，精通测试程序和测试用例设计方法，并能主动进行进一步的技术研究，
3 、具有自动化测试框架（如 Selenium 、Appium 、Pytest ）方面的经验，
4 、具备 API 测试方面的工作知识。对 HTTP 、WebSocket 、JSON 有深刻理解和丰富经验，
5 、web3 行业经验加分。


前端工程师（ Nodejs / React ）
Job Type: Full-Time, Remote
Industry: Web3
PS:
1 、211 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；
2 、深入理解至少一种主流前端框架（ React/Vue/Angular ）；
3 、5 年以上前端开发经验，3 年以上 React/Node.js 中大型项目实战经验，精通 React/Node.js 生态（ Express/Koa/NestJS ），熟悉高并发、性能调优、内存泄漏排查。


Senior Manager, Human Resources （ Senior HRM ）
Reporting: Global Director, Human Resources
Job Type：Full-Time, onsite-台灣台中
職位概述：
資深人力資源經理將全面負責當地各辦公室的人力資源體系建設和行政運營管理，包括人才招聘、人才發展、薪酬福利等核心人力資源職能。理想的候選人應具備戰略思維和主動意識，擁有跨區域人力資源管理經驗，能在快節奏環境中獨立推動支持業務增長的人力資源項目。
PS：
• 人力資源或相關專業本科以上學歷，5 年以上跨區域人力資源管理工作經驗
• 具備分佈式團隊管理的全模塊人力資源專業知識
• 有公司註冊及對公賬户開立經驗者優先考慮
• 精通當地勞動法律法規及合規要求
• 出色的溝通協調能力及利益相關方管理能力
• 能根據工作需要往返於不同辦公地點開展工作


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