Datawhale 5小时前
硅谷最贵华人诞生!上交校友庞若鸣薪酬破2亿美元,远超苹果CEO库克
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原苹果AI/ML基础模型团队负责人庞若鸣,以超过2亿美元的年薪加盟Meta,刷新了硅谷AI人才薪酬纪录。庞若鸣拥有上海交大本科、南加州大学及普林斯顿大学硕博学位,曾长期服务于谷歌,在大型系统和AI领域有着深厚积累。他曾联合创立谷歌Zanzibar系统,并主导了谷歌大脑的语音识别研究及Tacotron 2等关键项目。加盟苹果后,他领导了基础模型研发团队,在多模态大模型MM1等项目上取得成果。Meta此举旨在组建顶尖AI团队,以应对AI领域的激烈竞争,庞若鸣的加入为Meta的“AI天团”增添了一位实力强劲的华人学者。

🌟 庞若鸣,前苹果AI/ML基础模型团队负责人,以超2亿美元的年薪加盟Meta,成为硅谷AI领域备受瞩目的新星,刷新了人才薪酬纪录。他拥有上海交大、南加州大学及普林斯顿大学的学术背景,并在谷歌积累了15年的丰富经验,参与了Bigtable、Zanzibar等重要项目,并在谷歌大脑团队领导了语音识别研究和Tacotron 2等项目。

💡 在苹果任职期间,庞若鸣领导了约100人的基础模型研发团队,专注于大模型全流程开发,包括预训练架构设计、后训练调优、推理效能提升以及多模态能力构建。他曾带领团队研发了多模态大模型MM1等成果,并参与了开源深度学习训练框架AXLearn项目,该项目在GitHub上获得了广泛关注。

🚀 Meta此举显示了其在AI领域不惜重金招募顶尖人才的决心,旨在打造能够媲美甚至超越人类AI系统的“梦之队”。庞若鸣的加入,凭借其在机器学习算法和底层基础设施架构方面的深厚造诣,被认为是Meta超级智能实验室团队的重要补充,他被称为“既懂炼丹又懂建炉”的顶尖专家。

🤝 庞若鸣的薪酬方案由基本工资、签约奖金和Meta股票组成,其中股票是最大组成部分,与绩效指标挂钩,体现了“天价薪酬”背后的高要求和长期承诺。Meta的“AI天团”中已有多位顶尖华人学者,如余家辉、赵晟佳等,他们多来自OpenAI等知名机构,为Meta的AI战略注入了强大的力量。

2025-07-12 22:15 浙江

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最新:Meta,来源:新智元


余家辉之外,硅谷一夜之间,又诞生了一位华人AI巨星。

这次,最高薪酬纪录被刷新,从1亿美金直接飙升至超2亿美金!

他便是——庞若鸣,前苹果AI/ML基础模型团队负责人。

这个薪酬,是苹果给不起的。毕竟,CEO库克的年薪也才7460万美元。

这个华人学者究竟有着什么样的魅力,能够让小扎亲自下场挖人,并开出如此巨薪?

庞若鸣:上交大本科,掌舵苹果大模型团队

公开资料显示,庞若鸣本科毕业于上交大,主攻计算机科学。随后,他在南加州大学、普林斯顿大学完成了硕博学位。

毕业后,庞若鸣便加入了谷歌,担任了15年的首席软件工程师。

在谷歌期间,他曾参与了Bigtable索引结构化搜索与ZipIt项目,这项成果最终被谷歌内部1000+项目采用。

随后,他又联手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen于2012年联合创立了谷歌全球一致性授权系统Zanzibar。

2014-2017年间,作为唯一负责人,庞若鸣带领团队将该系统可靠性提升至99.999%。

2017年之后,他又转战「大脑应用研究」,领导了Google Brain团队的语音识别研究与产品落地。

他与吴永辉、Zhifeng Chen共同主导了Babelfish/Lingvo框架开发。这一框架成为了谷歌TPU使用量最高的深度学习平台,使用率超越AdBrain与DeepMind。

此外,庞若鸣还是Tacotron 2系统的核心贡献者。

Tacotron 2是一种先进的端到端神经网络语音合成(TTS)系统,能够直接从文本生成高度自然的类人语音。

论文地址:https://arxiv.org/pdf/1712.05884

2021年,庞若鸣正式加盟苹果,任杰出软件工程师,领导基础模型研发团队(AFM)。

此前彭博爆料,庞若鸣在内部带领了约100人团队,打造支持苹果AI和下一代Siri的大模型。

在苹果期间,他的主要工作涉及了大模型全流程开发,包括预训练架构设计、后训练调优及推理效能提升,以及多模态能力构建,即开发同时理解与生成文本、图像等多模态内容的核心技术。

如今,用内外交困、火烧眉毛、焦头烂额这些词来形容现在的苹果,可以说是毫不为过。

苹果新任领导层——Daphne Luong对AFM团队的严格审查,让工程师们感到了前所未有的压力。

另外,公司内部一直在讨论引入OpenAI、Anthropic第三方模型来支持新版Siri,严重打击了庞若鸣团队的士气。

在苹果期间,庞若鸣带领团队也曾做出不少亮眼的成果,比如多模态大模型MM1、苹果AI基础模型等。

他还参与了开源深度学习训练框架AXLearn项目,专门用于高效训练大规模AI模型。AXLearn的GitHub斩获了2.1k星。

庞若鸣的个人Google Scholar中,发表了多达100多篇有影响力的研究,个人被引数超46000。

而且,他还曾和余家辉一起合著论文。

现谷歌Gemini主管Liangliang Cao曾对庞若鸣本人称赞道:

若鸣是那种难得一见的工程师——备受众人尊敬与喜爱。他是机器学习专家中的佼佼者,不仅精通ML,更对基础设施有着深刻理解。

与此同时,他谦逊而乐于助人,我相信他已帮助过谷歌大脑、语音、广告等众多团队的同事(或许还有许多我所不知的领域)。

若鸣拥有卓越的软件能力与机器学习造诣,每每拜读他的代码,总不禁令人惊叹。能与若鸣共事,我深感荣幸。


足见,小扎从苹果挖走庞若鸣,可谓是给超级智能实验室团队,增添了一员大将。

他不仅在机器学习算法上造诣深厚,更精通底层基础设施架构,堪称「既懂炼丹又懂建炉」的顶尖专家。

天价薪酬,小扎的AI天团

一个人,2亿美金。

可以说,庞若鸣的实力,完全配得上这个天价薪酬。

外媒称,Meta的薪酬方案主要由以下三部分组成:基本工资、签约奖金、Meta股票。

签约金:部分放弃初创公司股权的员工,签约金便会相应提高,以弥补其因此错失的潜在收益。

股票:是薪酬包中最大组成部分,发放与具体绩效指标挂钩。

基本工资和签约金,都直接以现金形式发放。

为了打造能够媲美甚至超越人类AI系统,Meta不惜重金招兵买马,组建了一支堪称「梦之队」阵容。

截至目前,小扎的AI天团中,多半都是华人学者。其中,来自OpenAI的成员占绝大多数,其中包括:

· Jiahui Yu(余家辉):清华本科,UIUC博士,OpenAI感知研究负责人,曾主导GPT‑4.1的研发。

· Shengjia Zhao(赵晟佳):清华本科、斯坦福博士,参与了GPT‑4、o1等核心项目的研发。

· Shuchao Bi(毕树超):浙大本科、UC伯克利博士,负责多模态后训练团队。

· Hongyu Ren(任泓宇):北大本科、斯坦福博士,是o3‑mini、o1‑mini等模型的创建者和核心贡献者

· Ji Lin:清华本科、MIT博士,参与构建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen和Operator推理堆栈。

· Huiwen Chang:清华本科,普林斯顿博士,GPT-4o图像生成的共同创建者。

这些核心成员的薪酬水平,堪称行业顶尖。

据悉,其薪酬方案不仅远超全球各大银行CEO,甚至在整个企业界名列前茅。

不过,如上所述,这些天价薪酬并非「白送」,大部分资金与绩效目标挂钩,他们需在Meta任职一定期限才能逐步解锁全额报酬。

若是员工提前离职,或Meta表现不佳,可能无法获得全部薪资。

参考资料:

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-07-09/meta-poached-apple-s-pang-with-pay-package-over-200-million?embedded-checkout=true

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