尽管总统特朗普一再流露出可能罢免鲍威尔的意向，但其核心圈内的关键人物——财政部长贝森特已成为主要的内部反对声音。
据媒体20日报道，贝森特向特朗普表示，鉴于当前经济运行良好，且市场对特朗普的政策反应积极，罢免鲍威尔并无必要。他同时提醒特朗普，美联储官员已发出信号，可能在年底前降息两次，这本身就在朝着特朗普期望的方向发展。
这一内部建言发生之际，关于解雇鲍威尔的猜测在上周再度公开化。据华尔街见闻此前文章，一名白宫高级官员周三表示，总统在最近一次会议上向共和党议员暗示，他可能很快会采取行动解雇鲍威尔，尽管特朗普本人在当天晚些时候向记者否认了这一计划。
此次风波短暂地搅动了金融市场。许多投资者认为，因政策分歧而试图撤换央行官员，可能会逐步侵蚀美联储的独立性，即其在必要时采取不受欢迎措施以维持低通胀的权威。
贝森特：罢免既无必要也无益处
这并非贝森特首次扮演“刹车”角色。据媒体四月份的报道，当特朗普公开谈论“终止”鲍威尔的任期时，贝森特与商务部长鲁特尼克就曾建议总统不要试图罢免他。在最近的讨论中，贝森特采取了更为谨慎的姿态。特朗普周二曾向媒体表示，他觉得贝森特的态度“令人宽慰”。
贝森特告诉特朗普，即便总统强行解雇鲍威尔，鲍威尔也可能提起诉讼，而这场官司可能会拖到明年春天——届时鲍威尔的任期本就将结束。
媒体还称，特朗普身边的一些顾问也承认，即使不考虑鲍威尔可能提起的法律挑战，任何罢免尝试都可能造成旷日持久的领导层真空。因为无法保证通常在八月份休会的参议院会迅速确认继任者。在几位共和党参议员明确反对的情况下强行解雇鲍威尔，只会让任何继任者的确认过程更加艰难。
根据现行法律，在主席缺席期间，由副主席代行其职。现任副主席Philip Jefferson是拜登任命的官员，也是鲍威尔的盟友。这些顾问因此承认，罢免鲍威尔在金融市场和实际操作层面都面临障碍，可能让特朗普政府陷入“双输”的境地：既要承担市场负面反应的代价，又无法立即获得对货币政策的影响力。
除了直接对抗，特朗普政府也在考虑另一条路径。贝森特向特朗普提出，特朗普很快就将有机会在美联储留下自己的印记。美联储理事Adriana Kugler的任期将于明年1月结束，而鲍威尔的主席任期将于明年5月结束，这将为特朗普在明年初提供一到两个提名空缺。
贝森特上周在采访时表示：
“有很多优秀的人选，我们将看到进展有多快。这是特朗普总统的决定，将按他的节奏进行。”
值得注意的是，据媒体援引一些知情人士透露，顾问们近期可能考虑更广泛的候选人范围，希望借此让更多人公开发声，向美联储施压以降息。
另一条战线：Vought主导的“施压运动”
与贝森特的谨慎态度形成对比的是，白宫预算主管Russell Vought一直在领导一场旨在向鲍威尔施压的运动，其矛头直指美联储总部的翻新项目。该项目出现了巨额成本超支，美联储将其归咎于材料成本上涨和意料之外的施工挑战。
媒体报道表示，Vought的策略可能是为“因故”罢免鲍威尔寻找法律依据，以规避相关法律保护。作为该计划的一部分，特朗普最近在当地一个规划委员会中安插了三名顾问，其中一人直接为Vought工作，该委员会曾在2021年批准了美联储的设计方案。这些顾问和Vought已威胁要对美联储的建设和财务决策进行更全面的审计。他们还要求参观美联储的施工现场，但因时间问题未能成行，并要求重新安排。
华尔街日报记者Nick Timiraos认为，围绕美联储装修的争议，实质上已将这场斗争从政策辩论转移至更具公众影响力的舆论场，特朗普试图通过侵蚀鲍威尔公众信任度，迫使其在利率政策上做出让步，甚至最终辞职。
对于这场施压运动是否旨在为“因故”解雇鲍威尔铺路，Vought本人一直含糊其辞。
